Job opportunity
Leader transformation opérations sinistres
Canada Vie
Transformez les opérations de demandes de règlement grâce à l’automatisation, aux données et à l’amélioration continue à la Canada Vie. Ce poste permanent à temps plein soutient une performance durable.
Le vice-président adjoint dirigera les capacités, processus et innovations nécessaires à l’évolution de l’équipe Exploitation, Demandes de règlement. Vous équilibrerez les priorités quotidiennes avec les initiatives de transformation à long terme. Vous collaborerez avec les équipes Technologies, Finance, Ressources humaines et d’autres partenaires pour moderniser les activités.
Responsabilités clés :
Stimuler la gouvernance, la qualité et la productivité opérationnelles
Repérer les possibilités de transformation et d’amélioration continue
Exploiter les renseignements d’affaires pour orienter les décisions
Favoriser les technologies numériques et l’automatisation
Diriger l’affectation des ressources et la gestion budgétaire
Exigences :
Plus de 10 ans d’expérience progressive en leadership
Expérience de modernisation, automatisation ou transformation numérique
Compréhension des enjeux d’affaires et opérationnels
Expérience en budgets et investissements en effectifs
Résilience et adaptation durant les transformations
Faites progresser la modernisation, l’automatisation et la performance des opérations de demandes de règlement avec une vision stratégique.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Le vice-président adjoint dirigera les capacités, processus et innovations nécessaires à l’évolution de l’équipe Exploitation, Demandes de règlement. Vous équilibrerez les priorités quotidiennes avec les initiatives de transformation à long terme. Vous collaborerez avec les équipes Technologies, Finance, Ressources humaines et d’autres partenaires pour moderniser les activités.
Responsabilités clés :
Stimuler la gouvernance, la qualité et la productivité opérationnelles
Repérer les possibilités de transformation et d’amélioration continue
Exploiter les renseignements d’affaires pour orienter les décisions
Favoriser les technologies numériques et l’automatisation
Diriger l’affectation des ressources et la gestion budgétaire
Exigences :
Plus de 10 ans d’expérience progressive en leadership
Expérience de modernisation, automatisation ou transformation numérique
Compréhension des enjeux d’affaires et opérationnels
Expérience en budgets et investissements en effectifs
Résilience et adaptation durant les transformations
Faites progresser la modernisation, l’automatisation et la performance des opérations de demandes de règlement avec une vision stratégique.
#J-18808-Ljbffr