Job opportunity
Consultant transformation TI Lean
Gravity Conseil
Mobilisez les parties prenantes et structurez la transformation TI comme Consultant de Chrome Technologies, en mode hybride à Montréal ou Québec.
À titre de conseiller permanent, vous interviendrez auprès de clients et d'équipes dans un environnement complexe. Vous accompagnerez les responsables d'axes, faciliterez les travaux et transformerez les enjeux en actions, recommandations et mesures de succès. Le mandat combine amélioration continue, gestion du changement, coordination et pilotage de la performance.
Responsabilités principales :
Soutenir la structuration, la planification et la progression des travaux
Traduire les enjeux en actions et résultats attendus
Identifier les dépendances et faciliter la coordination
Accompagner l'adoption des nouvelles pratiques
Produire les analyses nécessaires au pilotage
Exigences :
Capacité à analyser des situations complexes et synthétiser
Formation reconnue en amélioration continue et optimisation
Formation en gestion du changement reconnue ou équivalente
Capacité d'influencer sans autorité hiérarchique
Orientation résultats, organisation et capacité d'adaptation
Faites progresser la transformation TI grâce à votre facilitation, votre capacité d'influence et votre orientation vers les résultats.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site À titre de conseiller permanent, vous interviendrez auprès de clients et d'équipes dans un environnement complexe. Vous accompagnerez les responsables d'axes, faciliterez les travaux et transformerez les enjeux en actions, recommandations et mesures de succès. Le mandat combine amélioration continue, gestion du changement, coordination et pilotage de la performance.
Responsabilités principales :
Soutenir la structuration, la planification et la progression des travaux
Traduire les enjeux en actions et résultats attendus
Identifier les dépendances et faciliter la coordination
Accompagner l'adoption des nouvelles pratiques
Produire les analyses nécessaires au pilotage
Exigences :
Capacité à analyser des situations complexes et synthétiser
Formation reconnue en amélioration continue et optimisation
Formation en gestion du changement reconnue ou équivalente
Capacité d'influencer sans autorité hiérarchique
Orientation résultats, organisation et capacité d'adaptation
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