Job opportunity
Généraliste en ressources humaines
Placealemploi
Notre mission: vous aider à retrouver le bonheur d'être sur votre X professionnel !
Poste:
temps plein, permanent
Horaire de travail :
lundi au vendredi 8H30-17H00 ( heures rotatives)
Le/La généraliste en ressources humaines est responsable de la gestion des dossiers d'invalidité, des relations employés, de la formation, de la conformité légale et des initiatives de bien-être au sein d'une entreprise de distribution alimentaire. Il favorise un environnement de travail équilibré et collabore étroitement avec les équipes opérationnelles.
Avantages sociaux:
Régime d'assurance collective
flexible pour convenir à vos besoins familiaux
REER
collectif avantageux pour un avenir financier serein et durable
Partagez le succès avec notre stimulant
régime de participation aux profits
Rabais employé
sur produits/services variés, économisez au quotidien
Protégez l'environnement avec nos
bornes électriques , solution éco pour déplacements
Responsabilités du poste:
Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans leurs activités quotidiennes
Planifier, développer et effectuer le suivi des formations et sessions d’intégration pour les employés d’opérations
Répondre aux différentes questions du personnel
Participer à différentes activités R.H comme: gestion de la performance, santé et sécurité au travail, rémunération, dossier invalidité, événements corporatifs, etc.
Offrir un support quant à la résolution de problèmes et l'application des politiques et procédures de gestion des relations humaines, notamment en matière d'interprétation de l'entente de travail et des différentes législations du travail
Participer et soutenir au besoin dans le processus de dotation
Effectuer tout autres tâches connexe au poste
Critères de sélection:
Posséder un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou dans un domaine connexe
Avoir une expérience de 3 ans et + en ressources humaines dans un poste de généraliste
Connaître différentes lois telles que: LNT, LSST, LATMP
Être bilingue écrit et parlé (français/anglais), espagnol un atout
Être motivé par coacher et influencer des gestionnaires d’expérience
Se démarquer par ses qualités organisationnelles et gestion de priorités
Aimer travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
Faire preuve d'empathie, autonomie et flexibilité dans les méthodes de travail
Lieu de travail
1963, Patrick-Farrar
Chambly, Québec, J3L 4N7
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Heures par sem.
Statut d'emploi
Horaire de travail
Date de début d'emploi
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Baccalauréat
Terminé
Expérience requise
3 à 5 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé), Anglais (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé), Anglais (Courant)
Compétences recherchées
Posséder un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou dans un domaine connexe
Avoir une expérience de 3 ans et + en ressources humaines dans un poste de généraliste
Connaître différentes lois telles que: LNT, LSST, LATMP
Être bilingue écrit et parlé (français/anglais), espagnol un atout
Être motivé par coacher et influencer des gestionnaires d’expérience
Se démarquer par ses qualités organisationnelles et gestion de priorités
Aimer travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
Faire preuve d'empathie, autonomie et flexibilité dans les méthodes de travail
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Poste:
temps plein, permanent
Horaire de travail :
lundi au vendredi 8H30-17H00 ( heures rotatives)
Le/La généraliste en ressources humaines est responsable de la gestion des dossiers d'invalidité, des relations employés, de la formation, de la conformité légale et des initiatives de bien-être au sein d'une entreprise de distribution alimentaire. Il favorise un environnement de travail équilibré et collabore étroitement avec les équipes opérationnelles.
Avantages sociaux:
Régime d'assurance collective
flexible pour convenir à vos besoins familiaux
REER
collectif avantageux pour un avenir financier serein et durable
Partagez le succès avec notre stimulant
régime de participation aux profits
Rabais employé
sur produits/services variés, économisez au quotidien
Protégez l'environnement avec nos
bornes électriques , solution éco pour déplacements
Responsabilités du poste:
Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans leurs activités quotidiennes
Planifier, développer et effectuer le suivi des formations et sessions d’intégration pour les employés d’opérations
Répondre aux différentes questions du personnel
Participer à différentes activités R.H comme: gestion de la performance, santé et sécurité au travail, rémunération, dossier invalidité, événements corporatifs, etc.
Offrir un support quant à la résolution de problèmes et l'application des politiques et procédures de gestion des relations humaines, notamment en matière d'interprétation de l'entente de travail et des différentes législations du travail
Participer et soutenir au besoin dans le processus de dotation
Effectuer tout autres tâches connexe au poste
Critères de sélection:
Posséder un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou dans un domaine connexe
Avoir une expérience de 3 ans et + en ressources humaines dans un poste de généraliste
Connaître différentes lois telles que: LNT, LSST, LATMP
Être bilingue écrit et parlé (français/anglais), espagnol un atout
Être motivé par coacher et influencer des gestionnaires d’expérience
Se démarquer par ses qualités organisationnelles et gestion de priorités
Aimer travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
Faire preuve d'empathie, autonomie et flexibilité dans les méthodes de travail
Lieu de travail
1963, Patrick-Farrar
Chambly, Québec, J3L 4N7
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Heures par sem.
Statut d'emploi
Horaire de travail
Date de début d'emploi
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Baccalauréat
Terminé
Expérience requise
3 à 5 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé), Anglais (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé), Anglais (Courant)
Compétences recherchées
Posséder un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou dans un domaine connexe
Avoir une expérience de 3 ans et + en ressources humaines dans un poste de généraliste
Connaître différentes lois telles que: LNT, LSST, LATMP
Être bilingue écrit et parlé (français/anglais), espagnol un atout
Être motivé par coacher et influencer des gestionnaires d’expérience
Se démarquer par ses qualités organisationnelles et gestion de priorités
Aimer travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
Faire preuve d'empathie, autonomie et flexibilité dans les méthodes de travail
#J-18808-Ljbffr