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Carrières | Ingénieur·e en procédés | gbi
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Vous souhaitez contribuer à des projets d’envergure dans les domaines des énergies vertes et des procédés industriels ?
Dans un contexte de croissance, gbi souhaite renforcer l’expertise technique de son département Énergie et industriel. En étroite collaboration avec la direction du département, vous mettrez votre expertise à contribution dans la réalisation de projets variés liés aux énergies vertes, aux procédés chimiques et aux installations industrielles. Le poste peut être basé à l’un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny ou Brossard.
Les défis qui vous attendent
Réaliser des études d’ingénierie portant sur différents types de procédés
Effectuer des analyses et des calculs de procédé aux étapes d’ingénierie préliminaire et détaillée, notamment les bilans, le dimensionnement et l’optimisation, pour des industries chimiques et des installations de production d’énergie
Effectuer des calculs hydrauliques
Réaliser des simulations à l’aide de logiciels spécialisés tels qu’Aspen HYSYS, Petro-SIM ou des outils équivalents
Concevoir des systèmes et des équipements de procédé destinés à être intégrés à des projets dans nos marchés
Fournir un soutien technique aux équipes de chantier durant la construction, lorsque requis
Collaborer avec les autres disciplines dans le cadre de projets multidisciplinaires
Le profil que nous recherchons
Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou dans toute autre discipline jugée équivalente
Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
Posséder un minimum de cinq années d’expérience pertinente
Maîtriser un ou plusieurs logiciels de simulation de procédés, tels qu’Aspen HYSYS, Petro-SIM ou ChemCAD, un atout
Démontrer d’excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
Posséder une bonne capacité à travailler en équipe
gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir l’assistance nécessaire au cours du processus de présélection et de sélection.
Environnement de travail
Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail
Certification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail
Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance
Une vie sociale active au sein d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité
Semaine de travail comprimée
Montant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l’effigie de gbi
Bien-être global
Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année
Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l’employeur
Accès à des congés pour responsabilités familiales
Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail
Développement personnel et professionnel
Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel
Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)
Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations
Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles
Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que notre programme d’accès à l’égalité en emploi.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Dans un contexte de croissance, gbi souhaite renforcer l’expertise technique de son département Énergie et industriel. En étroite collaboration avec la direction du département, vous mettrez votre expertise à contribution dans la réalisation de projets variés liés aux énergies vertes, aux procédés chimiques et aux installations industrielles. Le poste peut être basé à l’un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny ou Brossard.
Les défis qui vous attendent
Réaliser des études d’ingénierie portant sur différents types de procédés
Effectuer des analyses et des calculs de procédé aux étapes d’ingénierie préliminaire et détaillée, notamment les bilans, le dimensionnement et l’optimisation, pour des industries chimiques et des installations de production d’énergie
Effectuer des calculs hydrauliques
Réaliser des simulations à l’aide de logiciels spécialisés tels qu’Aspen HYSYS, Petro-SIM ou des outils équivalents
Concevoir des systèmes et des équipements de procédé destinés à être intégrés à des projets dans nos marchés
Fournir un soutien technique aux équipes de chantier durant la construction, lorsque requis
Collaborer avec les autres disciplines dans le cadre de projets multidisciplinaires
Le profil que nous recherchons
Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou dans toute autre discipline jugée équivalente
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Posséder un minimum de cinq années d’expérience pertinente
Maîtriser un ou plusieurs logiciels de simulation de procédés, tels qu’Aspen HYSYS, Petro-SIM ou ChemCAD, un atout
Démontrer d’excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
Posséder une bonne capacité à travailler en équipe
gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir l’assistance nécessaire au cours du processus de présélection et de sélection.
Environnement de travail
Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail
Certification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail
Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance
Une vie sociale active au sein d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité
Semaine de travail comprimée
Montant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l’effigie de gbi
Bien-être global
Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année
Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l’employeur
Accès à des congés pour responsabilités familiales
Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail
Développement personnel et professionnel
Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel
Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)
Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations
Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles
Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que notre programme d’accès à l’égalité en emploi.
#J-18808-Ljbffr