Job opportunity
préposé/préposée à l’entretien de piscines
Cje Appui
Tâches
Professionnalisme au service à la clientèle
Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
Piscines/équipement
Adoucisseurs d’eau
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport
Possède un véhicule
Véhicule fournit par l’employeur
Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
Souci du détail
Tâches répétitives
Poids manipulé
Jusqu’à 23 kg (50 lb)
Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d’acier
Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
Ponctualité
Précis
Attitude axée sur le client
Sens des responsabilités
Excellente communication orale
Sens de l’organisation
Fiable
Esprit d’équipe
Valeurs et éthique
Avantages sociaux
Avantages financiers
Prime
Kilométrage payé
À la pièce
Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l’employeur
Autres avantages
Service de transport fourni par l’employeur
Semaine de travail variable ou comprimée
Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Professionnalisme au service à la clientèle
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Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
Piscines/équipement
Adoucisseurs d’eau
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport
Possède un véhicule
Véhicule fournit par l’employeur
Permis de conduire valide
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Souci du détail
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Poids manipulé
Jusqu’à 23 kg (50 lb)
Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d’acier
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Qualités personnelles
Ponctualité
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Excellente communication orale
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Fiable
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Prime
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À la pièce
Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l’employeur
Autres avantages
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Semaine de travail variable ou comprimée
Soutien pour les jeunes
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Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
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