Job opportunity
Gestionnaire d'atelier de Véhicules en formation
Penske
Endroit: 251 Chem. d'Alençon Boucherville, QC J4B 0G9
Horaire: Lundi - Vendredi - Jour
Résumé de la position:
Les candidat(e)s doivent posséder de fortes aptitudes à communiquer, organiser et influencer. Ce poste convient aux personnes autonomes qui sont à l’aise avec le changement et les contextes de relations de travail hiérarchisés.
Il s’agit d’une affectation pour une période de dix-huit mois qui comprendra six rotations. La dernière rotation consistera à occuper, pendant une année, un poste à l’atelier incluant des responsabilités de gestion de personnel. Au cours de cette dernière période, vous suggérerez et mettrez en place des changements de procédés dans le but d’améliorer le fonctionnement de l’atelier et nos résultats financiers.
RESPONSABILITÉS:
Gestion du recrutement de personnel talentueux
En tant que membre de l’équipe faisant les entrevues, participer à la procédure d’entrevue et faire des recommandations pour l’embauche de personnel talentueux
Former, guider et mentorer les employé(e)s nouvellement affecté(e)s à la rotation fonctionnelle
Gestion de l’inventaire
Faire la gestion de l’inventaire au moyen de PartsNet
Assurer le compte des pneus en inventaire
Commander les pièces, les entreposer et appliquer les codes-barres
Communiquer avec les fournisseurs au besoin
Auditer les coupons de carburant provenant du poste de fourniture de carburant et résoudre les problèmes avec les parties concernées
Gestion de l’expérience vécue par les clients
Établir les calendriers d’entretien préventif pour les véhicules des clients
Renseigner les nouveaux clients sur la valeur de l’entretien préventif effectué sur une base continue
Vérifier que les clients reçoivent bel et bien leurs calendriers d’entretien préventif
Interagir quotidiennement avec les clients au sujet de la planification de l’entretien, des activités du service routier d’urgence, etc.
Gestion du département de service
Passer en revue les paramètres d’entretien de l’emplacement
Examiner et compléter les rapports de vérification de la cour
Parcourir le plancher pour vérifier la conformité aux politiques et procédures et corriger les problèmes au besoin
Faire la liaison avec le personnel des ventes et de la location à court terme au besoin
Planifier l’attribution du travail
Gestion financière
Faire le suivi des bons de réparations/bons d’achat et coordonner le tout pour la rétro-facturation aux clients
Contribuer à la procédure de prévision des coûts potentiels
Identifier les problèmes possibles et les résoudre avec les parties concernées
Gestion de la sécurité
Parcourir le plancher quotidiennement pour détecter et signaler les problèmes de sécurité
Vérifier l’équipement et les outils, identifier les problèmes et les résoudre avec les parties concernées
Participer aux rencontres de sécurité mensuelles
Expérience avec la location à court terme
Travailler au comptoir de location à court terme tel que demandé en utilisant RentalNet
Qualifications
Exigences
Capacité d’être relocalisé(e)
DEC technique
Permis de conduire valide
Permis de conduire classe 3 ou classe 1 serait un atout
Aptitudes à utiliser un ordinateur
Fortes aptitudes à communiquer, organiser et influencer
Aptitude à s’épanouir dans un environnement dynamique où les échéanciers sont d’une grande importance
La personne recherchée doit être flexible et capable d’apprendre rapidement de façon à intégrer promptement les systèmes et procédés de l’entreprise
L’assiduité entière et prévisible est essentielle à ce poste
Le/la candidat/e à ce poste accepte de voyager selon les besoins, de travailler selon l'horaire et à l'emplacement requis, de remplir la demande d'emploi de Penske et de se soumettre à une enquête sur ses antécédents (incluant emplois antérieurs et formation académique)
Exigences physiques:
Les exigences physiques décrites dans ce document sont requises pour qu'un(e) associé(e) puisse réussir dans l'accomplissement des fonctions essentielles liées à ce poste. Des accommodations raisonnables peuvent être faites pour permettre aux personnes affectées par des incapacités d'effectuer les fonctions essentielles.
-L'associé(e) doit être capable de soulever et/ou de déplacer régulièrement une charge pouvant peser jusqu'à 12 kg / 25 lb, soulever et/ou déplacer fréquemment une charge pouvant peser jusqu'à 23kg / 51 lb et occasionnellement soulever et/ou déplacer fréquemment une charge pouvant peser jusqu'à 45kg / 100 lb.
-Ce poste exige la capacité de voir de près, de voir au loin, d'avoir une bonne vision périphérique, d'avoir la capacité de percevoir la profondeur de champ et d'ajuster la mise en foyer.
-Tout en effectuant les tâches reliées à ce poste, l'associé(e) doit régulièrement se tenir debout, marcher et s'asseoir, parler et écouter. Il / elle doit aussi fréquemment se servir de ses mains et de ses bras pour toucher, palper, manipuler et atteindre.
Penske appuie le principe de l'équité à l'emploi.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Horaire: Lundi - Vendredi - Jour
Résumé de la position:
Les candidat(e)s doivent posséder de fortes aptitudes à communiquer, organiser et influencer. Ce poste convient aux personnes autonomes qui sont à l’aise avec le changement et les contextes de relations de travail hiérarchisés.
Il s’agit d’une affectation pour une période de dix-huit mois qui comprendra six rotations. La dernière rotation consistera à occuper, pendant une année, un poste à l’atelier incluant des responsabilités de gestion de personnel. Au cours de cette dernière période, vous suggérerez et mettrez en place des changements de procédés dans le but d’améliorer le fonctionnement de l’atelier et nos résultats financiers.
RESPONSABILITÉS:
Gestion du recrutement de personnel talentueux
En tant que membre de l’équipe faisant les entrevues, participer à la procédure d’entrevue et faire des recommandations pour l’embauche de personnel talentueux
Former, guider et mentorer les employé(e)s nouvellement affecté(e)s à la rotation fonctionnelle
Gestion de l’inventaire
Faire la gestion de l’inventaire au moyen de PartsNet
Assurer le compte des pneus en inventaire
Commander les pièces, les entreposer et appliquer les codes-barres
Communiquer avec les fournisseurs au besoin
Auditer les coupons de carburant provenant du poste de fourniture de carburant et résoudre les problèmes avec les parties concernées
Gestion de l’expérience vécue par les clients
Établir les calendriers d’entretien préventif pour les véhicules des clients
Renseigner les nouveaux clients sur la valeur de l’entretien préventif effectué sur une base continue
Vérifier que les clients reçoivent bel et bien leurs calendriers d’entretien préventif
Interagir quotidiennement avec les clients au sujet de la planification de l’entretien, des activités du service routier d’urgence, etc.
Gestion du département de service
Passer en revue les paramètres d’entretien de l’emplacement
Examiner et compléter les rapports de vérification de la cour
Parcourir le plancher pour vérifier la conformité aux politiques et procédures et corriger les problèmes au besoin
Faire la liaison avec le personnel des ventes et de la location à court terme au besoin
Planifier l’attribution du travail
Gestion financière
Faire le suivi des bons de réparations/bons d’achat et coordonner le tout pour la rétro-facturation aux clients
Contribuer à la procédure de prévision des coûts potentiels
Identifier les problèmes possibles et les résoudre avec les parties concernées
Gestion de la sécurité
Parcourir le plancher quotidiennement pour détecter et signaler les problèmes de sécurité
Vérifier l’équipement et les outils, identifier les problèmes et les résoudre avec les parties concernées
Participer aux rencontres de sécurité mensuelles
Expérience avec la location à court terme
Travailler au comptoir de location à court terme tel que demandé en utilisant RentalNet
Qualifications
Exigences
Capacité d’être relocalisé(e)
DEC technique
Permis de conduire valide
Permis de conduire classe 3 ou classe 1 serait un atout
Aptitudes à utiliser un ordinateur
Fortes aptitudes à communiquer, organiser et influencer
Aptitude à s’épanouir dans un environnement dynamique où les échéanciers sont d’une grande importance
La personne recherchée doit être flexible et capable d’apprendre rapidement de façon à intégrer promptement les systèmes et procédés de l’entreprise
L’assiduité entière et prévisible est essentielle à ce poste
Le/la candidat/e à ce poste accepte de voyager selon les besoins, de travailler selon l'horaire et à l'emplacement requis, de remplir la demande d'emploi de Penske et de se soumettre à une enquête sur ses antécédents (incluant emplois antérieurs et formation académique)
Exigences physiques:
Les exigences physiques décrites dans ce document sont requises pour qu'un(e) associé(e) puisse réussir dans l'accomplissement des fonctions essentielles liées à ce poste. Des accommodations raisonnables peuvent être faites pour permettre aux personnes affectées par des incapacités d'effectuer les fonctions essentielles.
-L'associé(e) doit être capable de soulever et/ou de déplacer régulièrement une charge pouvant peser jusqu'à 12 kg / 25 lb, soulever et/ou déplacer fréquemment une charge pouvant peser jusqu'à 23kg / 51 lb et occasionnellement soulever et/ou déplacer fréquemment une charge pouvant peser jusqu'à 45kg / 100 lb.
-Ce poste exige la capacité de voir de près, de voir au loin, d'avoir une bonne vision périphérique, d'avoir la capacité de percevoir la profondeur de champ et d'ajuster la mise en foyer.
-Tout en effectuant les tâches reliées à ce poste, l'associé(e) doit régulièrement se tenir debout, marcher et s'asseoir, parler et écouter. Il / elle doit aussi fréquemment se servir de ses mains et de ses bras pour toucher, palper, manipuler et atteindre.
Penske appuie le principe de l'équité à l'emploi.
#J-18808-Ljbffr