Job opportunity
Suppléance & enseignement (année scolaire 2026-2027)
Centre de services scolaire des Laurentides (CSSL)
CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ Pour effectuer de la suppléance en enseignement dans les écoles primaires et secondaires du Centre de services scolaire des Laurentides :
Qualification légale en enseignement (brevet, permis, autorisation provisoire);
Démontrer que vous êtes inscrit(e) à l'université dans un programme en enseignement ou toute autre discipline;
Avoir complété un certificat ou un baccalauréat dans une autre discipline que l'enseignement;
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) un diplôme ou d’attestation d’études collégiales (AEC).
Compétences au niveau des technologies informatiques;
Être à l’écoute des besoins des élèves;
Être proactif et rigoureux;
Être patient et avoir un bon jugement;
Avoir une bonne communication;
Aimer le travail d’équipe et collaborer avec l’équipe-école;
Avoir de la facilité à communiquer et à transmettre ses connaissances.
RÉMUNÉRATION Suppléance ou remplacement de courte durée :
Non légalement qualifié: 54,11 $ / 60 minutes
Légalement qualifié: 63,14 $ / 60 minutes
Enseignant retraité : Selon votre échelle salariale
ENGAGEMENT EN MATIÈRE D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI Le Centre de service scolaire des Laurentides s'engage activement à promouvoir l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes en situation d'handicap à soumettre leur candidature.
CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ Pour effectuer de la suppléance en enseignement dans les écoles primaires et secondaires du Centre de services scolaire des Laurentides :
Qualification légale en enseignement (brevet, permis, autorisation provisoire);
Démontrer que vous êtes inscrit(e) à l'université dans un programme en enseignement ou toute autre discipline;
Avoir complété un certificat ou un baccalauréat dans une autre discipline que l'enseignement;
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) un diplôme ou d’attestation d’études collégiales (AEC).
HABILETÉS ET QUALITÉS RECHERCHÉES
Compétences au niveau des technologies informatiques;
Être à l’écoute des besoins des élèves;
Être proactif et rigoureux;
Être patient et avoir un bon jugement;
Avoir une bonne communication;
Aimer le travail d’équipe et collaborer avec l’équipe-école;
Avoir de la facilité à communiquer et à transmettre ses connaissances.
RÉMUNÉRATION Suppléance ou remplacement de courte durée :
Non légalement qualifié: 54,11 $ / 60 minutes
Légalement qualifié: 63,14 $ / 60 minutes
Enseignant retraité : Selon votre échelle salariale
ENGAGEMENT EN MATIÈRE D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI Le Centre de service scolaire des Laurentides s'engage activement à promouvoir l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes en situation d'handicap à soumettre leur candidature.
Dans un souci d'équité, nous offrons, si nécessaire, une assistance spécifique pour le processus de présélection et de sélection. Nous encourageons donc toutes les personnes intéressées à prendre part à cette démarche et à nous faire part de leurs besoins, afin de garantir une participation pleine et entière à toutes les étapes du processus.
Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de bâtir un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Qualification légale en enseignement (brevet, permis, autorisation provisoire);
Démontrer que vous êtes inscrit(e) à l'université dans un programme en enseignement ou toute autre discipline;
Avoir complété un certificat ou un baccalauréat dans une autre discipline que l'enseignement;
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) un diplôme ou d’attestation d’études collégiales (AEC).
Compétences au niveau des technologies informatiques;
Être à l’écoute des besoins des élèves;
Être proactif et rigoureux;
Être patient et avoir un bon jugement;
Avoir une bonne communication;
Aimer le travail d’équipe et collaborer avec l’équipe-école;
Avoir de la facilité à communiquer et à transmettre ses connaissances.
RÉMUNÉRATION Suppléance ou remplacement de courte durée :
Non légalement qualifié: 54,11 $ / 60 minutes
Légalement qualifié: 63,14 $ / 60 minutes
Enseignant retraité : Selon votre échelle salariale
ENGAGEMENT EN MATIÈRE D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI Le Centre de service scolaire des Laurentides s'engage activement à promouvoir l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes en situation d'handicap à soumettre leur candidature.
CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ Pour effectuer de la suppléance en enseignement dans les écoles primaires et secondaires du Centre de services scolaire des Laurentides :
Qualification légale en enseignement (brevet, permis, autorisation provisoire);
Démontrer que vous êtes inscrit(e) à l'université dans un programme en enseignement ou toute autre discipline;
Avoir complété un certificat ou un baccalauréat dans une autre discipline que l'enseignement;
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) un diplôme ou d’attestation d’études collégiales (AEC).
HABILETÉS ET QUALITÉS RECHERCHÉES
Compétences au niveau des technologies informatiques;
Être à l’écoute des besoins des élèves;
Être proactif et rigoureux;
Être patient et avoir un bon jugement;
Avoir une bonne communication;
Aimer le travail d’équipe et collaborer avec l’équipe-école;
Avoir de la facilité à communiquer et à transmettre ses connaissances.
RÉMUNÉRATION Suppléance ou remplacement de courte durée :
Non légalement qualifié: 54,11 $ / 60 minutes
Légalement qualifié: 63,14 $ / 60 minutes
Enseignant retraité : Selon votre échelle salariale
ENGAGEMENT EN MATIÈRE D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI Le Centre de service scolaire des Laurentides s'engage activement à promouvoir l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes en situation d'handicap à soumettre leur candidature.
Dans un souci d'équité, nous offrons, si nécessaire, une assistance spécifique pour le processus de présélection et de sélection. Nous encourageons donc toutes les personnes intéressées à prendre part à cette démarche et à nous faire part de leurs besoins, afin de garantir une participation pleine et entière à toutes les étapes du processus.
Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de bâtir un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous.
#J-18808-Ljbffr