L’agent à la paie participe aux activités de paie, de facturation et de traitement des données. Grâce à sa rigueur et à son souci du détail, il contribue à la fiabilité de l’information et au bon déroulement des processus qui soutiennent les opérations de l’entreprise.
Dans le cadre de son travail, l’agent à la paie doit :

Contribuer à la conformité et l’exactitude du cycle de la paie;
Répondre aux demandes relatives à la paie et transmettre les renseignements requis avec rigueur et professionnalisme;
Participer au traitement des activités de paie dans le respect des processus établis et des échéanciers;
Assurer le traitement des demandes relatives à l’après-paie.
Détenir un diplôme d’études professionnelles, une attestation d’études collégiales ou un diplôme d’études collégiales en administration ou en comptabilité;
Avoir de l’expérience pertinente à la fonction (un atout);
Être autonome, minutieux et avoir un haut souci du détail;
Avoir la capacité de gérer les priorités et de travailler sous pression;
Avoir de l’aisance avec Microsoft 365;
Maîtriser la langue française.
*Dans le cadre de notre programme de référencement, ce poste est un emploi de catégorie 2.
Le masculin est employé uniquement pour alléger le texte et inclut toutes les personnes.

#J-18808-Ljbffr

AGENT À LA PAIE #R5006-0019