Job opportunity
Ingénieur(e) électrique Sénior | 105 000 $ à 135 000 $ | Brossard
Fuze HR Solutions
Ingénieur(e) électrique sénior | 105 000 $ à 135 000 $ | Brossard
Ce que nous offrons
Salaire : 105 000 $ à 135 000 $
Télétravail et horaires flexibles
Vendredi midi : terminé à 12 h, toute l’année
Assurances collectives (maladie et dentaire) avec contribution de l’employeur
Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille
Contribution de l’employeur à un fonds de pension individuel
6 journées personnelles rémunérées + 11 jours fériés
Cotisation à l’Ordre des ingénieurs payée à 100 %
Formation continue au Canada et aux États-Unis
Environnement de travail humain et collaboratif, avec aire ouverte et grande terrasse
Possibilité de contribuer directement à la création et au développement d’un nouveau département d’ingénierie
Le défi
Tu es un(e) ingénieur(e) électrique sénior qui souhaite avoir un réel impact sur les projets et sur le développement d’une équipe?
Notre client est une firme québécoise en pleine croissance, spécialisée en architecture et design intérieur, qui développe actuellement une nouvelle offre intégrée en ingénierie.
Dans ce rôle, tu ne seras pas simplement responsable de la conception électrique : tu contribueras à bâtir les façons de faire, les standards et les pratiques d’un nouveau département d’ingénierie, en collaboration directe avec les équipes d’architecture, de design et les autres disciplines techniques.
Tu travailleras sur des projets variés en institutionnel, commercial, industriel et résidentiel haute densité, de la conception jusqu’au suivi de construction.
Tes responsabilités
Concevoir et coordonner les systèmes électriques de bâtiments.
Calculer et valider les solutions techniques.
Gérer des projets de moyenne et grande envergure.
Produire et réviser les plans, devis et documents techniques.
Collaborer avec les architectes, designers, technologues et autres professionnels.
Participer aux relevés, visites de chantier et suivis de construction.
Conseiller les clients et agir comme référence technique auprès de l’équipe.
Participer aux offres de services et à l’évaluation des mandats.
Encadrer les ingénieurs et techniciens impliqués dans les projets.
Contribuer activement au développement du nouveau département d’ingénierie électrique.
Profil recherché
Baccalauréat en génie électrique.
Membre en règle de l’OIQ.
10 à 15 ans d’expérience en électricité du bâtiment ou en génie-conseil.
Expérience en projets institutionnels, commerciaux, industriels ou multirésidentiels.
Bonne connaissance du Code électrique et des normes applicables.
Expérience en coordination multidisciplinaire.
Connaissance de Revit/BIM : un atout important.
Carte ASP Construction : un atout.
Excellente maîtrise du français.
Anglais fonctionnel pour collaborer occasionnellement avec des clients ou partenaires anglophones.
Pourquoi ce poste?
Parce qu’il offre quelque chose de différent d’un poste classique en génie-conseil : la possibilité de participer à la construction d’une nouvelle expertise au sein d’une firme déjà bien établie en architecture et design.
Ton expérience servira autant à réaliser les projets qu’à faire évoluer les standards, les méthodes et l’équipe d’ingénierie.
Isabelle Grenier
Conseillère sénior en recrutement
Ingénierie et construction
#QCEN
Contract Info / Information sur le contrat
Job ID / No. du Poste: 63211864
Open Positions / Postes Ouverts: 1
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Ce que nous offrons
Salaire : 105 000 $ à 135 000 $
Télétravail et horaires flexibles
Vendredi midi : terminé à 12 h, toute l’année
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Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille
Contribution de l’employeur à un fonds de pension individuel
6 journées personnelles rémunérées + 11 jours fériés
Cotisation à l’Ordre des ingénieurs payée à 100 %
Formation continue au Canada et aux États-Unis
Environnement de travail humain et collaboratif, avec aire ouverte et grande terrasse
Possibilité de contribuer directement à la création et au développement d’un nouveau département d’ingénierie
Le défi
Tu es un(e) ingénieur(e) électrique sénior qui souhaite avoir un réel impact sur les projets et sur le développement d’une équipe?
Notre client est une firme québécoise en pleine croissance, spécialisée en architecture et design intérieur, qui développe actuellement une nouvelle offre intégrée en ingénierie.
Dans ce rôle, tu ne seras pas simplement responsable de la conception électrique : tu contribueras à bâtir les façons de faire, les standards et les pratiques d’un nouveau département d’ingénierie, en collaboration directe avec les équipes d’architecture, de design et les autres disciplines techniques.
Tu travailleras sur des projets variés en institutionnel, commercial, industriel et résidentiel haute densité, de la conception jusqu’au suivi de construction.
Tes responsabilités
Concevoir et coordonner les systèmes électriques de bâtiments.
Calculer et valider les solutions techniques.
Gérer des projets de moyenne et grande envergure.
Produire et réviser les plans, devis et documents techniques.
Collaborer avec les architectes, designers, technologues et autres professionnels.
Participer aux relevés, visites de chantier et suivis de construction.
Conseiller les clients et agir comme référence technique auprès de l’équipe.
Participer aux offres de services et à l’évaluation des mandats.
Encadrer les ingénieurs et techniciens impliqués dans les projets.
Contribuer activement au développement du nouveau département d’ingénierie électrique.
Profil recherché
Baccalauréat en génie électrique.
Membre en règle de l’OIQ.
10 à 15 ans d’expérience en électricité du bâtiment ou en génie-conseil.
Expérience en projets institutionnels, commerciaux, industriels ou multirésidentiels.
Bonne connaissance du Code électrique et des normes applicables.
Expérience en coordination multidisciplinaire.
Connaissance de Revit/BIM : un atout important.
Carte ASP Construction : un atout.
Excellente maîtrise du français.
Anglais fonctionnel pour collaborer occasionnellement avec des clients ou partenaires anglophones.
Pourquoi ce poste?
Parce qu’il offre quelque chose de différent d’un poste classique en génie-conseil : la possibilité de participer à la construction d’une nouvelle expertise au sein d’une firme déjà bien établie en architecture et design.
Ton expérience servira autant à réaliser les projets qu’à faire évoluer les standards, les méthodes et l’équipe d’ingénierie.
Isabelle Grenier
Conseillère sénior en recrutement
Ingénierie et construction
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Job ID / No. du Poste: 63211864
Open Positions / Postes Ouverts: 1
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