Devenez partenaire stratégique des RH chez VINCI Construction Grands Projets Canada. Ce rôle exige une expertise en droit du travail, relations de travail et conformité légale pour réussir.

En tant que partenaire d’affaires RH, vous agirez directement auprès de la direction pour orienter les décisions stratégiques. Vous gérerez les défis complexes des relations de travail et contribuerez à l'amélioration continue des pratiques RH. Votre leadership sera essentiel dans des domaines variés tels que le recrutement, la rémunération et la conformité légale.

Key Responsibilities:
• Conseiller sur le droit du travail et normes d'emploi
• Gérer les dossiers de relations de travail complexes
• Veiller à la conformité des pratiques RH
• Collaborer avec des conseillers juridiques externes
• Réaliser des analyses de compétitivité salariale

Requirements:
• Minimum 5 ans d’expérience en RH et recrutement
• Diplôme en ressources humaines
• Bilingue français/anglais pour Ontario
• Connaissance des lois canadiennes
• Autonomie et proactivité dans le travail

Apportez votre expertise en gestion des RH pour optimiser les pratiques chez VINCI Construction.
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Partenaire d’affaires RH chez VINCI Construction