Job opportunity
Infirmier(-ère) en réadaptation à Saint-Hyacinthe
CISSS de la Montérégie-Est
infirmier(-ère) à l'unité de réadaptation au Manoir Deauville
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infirmier(-ère) à l'unité de réadaptation au Manoir Deauville
role at
CISSS de la Montérégie-Est .
Fais partie d’une mission essentielle. Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD, 16 CLSC et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Contribuez à la santé des gens de Tarégion. Devenez infirmier(-ère) à l'unité de réadaptation du Manoir Deauville et intégrez une équipe stimulante. À Saint‑Hyacinthe, travaillez dans votre communauté et transformez votre quotidien. L’empreinte du CISSS-ME vous attend.
Disponibilité
Temps complet de nuit
Avantages
Salaire horaire de 28.86 $ à 46.27 $
4 semaines de vacances après 1 an
Régime de retraite
Assurance collective
Opportunités d’avancement professionnel
Activités de formation continue
Responsabilités
Évaluer l’état de santé et les besoins biopsychosociaux des patient(e)s
Établir ou appliquer des plans de soins et de traitements infirmiers
Offrir des soins pour prévenir ou traiter des maladies
Accompagner les patient(e)s et leurs proches avec des suivis et de l’enseignement
Qualifications
Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières
Permis de l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
Remarque : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi afin de faciliter l’étude de leur candidature.
Ref : CAT1SI
#J-18808-Ljbffr
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CISSS de la Montérégie-Est .
Fais partie d’une mission essentielle. Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD, 16 CLSC et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Contribuez à la santé des gens de Tarégion. Devenez infirmier(-ère) à l'unité de réadaptation du Manoir Deauville et intégrez une équipe stimulante. À Saint‑Hyacinthe, travaillez dans votre communauté et transformez votre quotidien. L’empreinte du CISSS-ME vous attend.
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Salaire horaire de 28.86 $ à 46.27 $
4 semaines de vacances après 1 an
Régime de retraite
Assurance collective
Opportunités d’avancement professionnel
Activités de formation continue
Responsabilités
Évaluer l’état de santé et les besoins biopsychosociaux des patient(e)s
Établir ou appliquer des plans de soins et de traitements infirmiers
Offrir des soins pour prévenir ou traiter des maladies
Accompagner les patient(e)s et leurs proches avec des suivis et de l’enseignement
Qualifications
Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières
Permis de l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
Remarque : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi afin de faciliter l’étude de leur candidature.
Ref : CAT1SI
#J-18808-Ljbffr