Job opportunity
Directeur Général – Impact Social
Viaconseil
Rejoignez l’équipe d’Intro-Travail et Carrefour jeunesse-emploi du Granit comme Directeur Général pour transformer des vies grâce à votre leadership. Ce poste clé implique la gestion stratégique et le développement communautaire.
En tant que Directeur Général, vous vous appuierez sur une équipe engagée pour mener des initiatives qui façonnent l’employabilité des jeunes et des adultes. Vous devrez mobiliser les ressources humaines et financières, tout en assurant la qualité des services. Ce rôle exige un équilibre entre vision stratégique et écoute active pour faire avancer les missions de l’organisme.
Key Responsibilities:
• Soutenir la planification stratégique avec le conseil d'administration
• Gérer les budgets opérationnels et projets
• Recruter et développer les talents de l’équipe
• Coordonner les services et évaluer les programmes
• Représenter l’organisme lors d’activités publiques
Requirements:
• Formation universitaire en administration ou ressources humaines
• 5 années d'expérience en gestion d'équipe
• Compréhension de la gouvernance OBNL
• Compétences en gestion budgétaire et planification
• Excellente maîtrise du français écrit et oral
Contribuez à l’évolution d’Intro-Travail avec votre vision et votre leadership au service de la communauté.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site En tant que Directeur Général, vous vous appuierez sur une équipe engagée pour mener des initiatives qui façonnent l’employabilité des jeunes et des adultes. Vous devrez mobiliser les ressources humaines et financières, tout en assurant la qualité des services. Ce rôle exige un équilibre entre vision stratégique et écoute active pour faire avancer les missions de l’organisme.
Key Responsibilities:
• Soutenir la planification stratégique avec le conseil d'administration
• Gérer les budgets opérationnels et projets
• Recruter et développer les talents de l’équipe
• Coordonner les services et évaluer les programmes
• Représenter l’organisme lors d’activités publiques
Requirements:
• Formation universitaire en administration ou ressources humaines
• 5 années d'expérience en gestion d'équipe
• Compréhension de la gouvernance OBNL
• Compétences en gestion budgétaire et planification
• Excellente maîtrise du français écrit et oral
Contribuez à l’évolution d’Intro-Travail avec votre vision et votre leadership au service de la communauté.
#J-18808-Ljbffr