Appuyez les gestionnaires de Patrick Morin en SST et gestion de l’invalidité, grâce à votre analyse et votre communication. Quatre jours se travaillent au siège social.
Comme expert-conseil, vous favorisez une culture de prévention, de conformité et de bien-être dans une organisation comptant 26 succursales. Vous gérez les dossiers SST, d’invalidité, de retour au travail et d’assurances collectives. Vous participez également aux comités SST et à l’évolution du SIRH.
Responsabilités clés :

Conseiller employés et gestionnaires sur les politiques et obligations
Accompagner les dossiers SST, invalidité et retour au travail
Coordonner les réclamations et dossiers d’assurances
Participer aux comités SST et améliorer les pratiques
Optimiser les outils de gestion et indicateurs de performance
Exigences :

Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou domaine connexe
Minimum cinq ans d’expérience RH, dont trois ans pertinents
Expérience en invalidité, retour au travail et assurances collectives
Excellente capacité d’analyse et autonomie professionnelle
Grande aisance avec Excel, la suite Office et un SIRH
Mobilisez vos compétences en SST, invalidité, communication et analyse pour soutenir les équipes de Patrick Morin.

#J-18808-Ljbffr

Conseiller SST Gestion Invalidité