Recrutez des talents en ingénierie chez LAPORTE à Québec, dans un mode hybride, avec Greenhouse et LinkedIn Recruiter. Vous piloterez des mandats variés au Canada.
Comme conseiller.ère en acquisition de talents, vous renforcerez l’équipe des ressources humaines de LAPORTE. Vous gérerez le cycle complet de recrutement pour plusieurs postes, principalement en ingénierie. Vous collaborerez avec les gestionnaires, les bureaux canadiens et vos collègues RH.
Responsabilités clés:

Définir les besoins et stratégies avec les gestionnaires
Rédiger, publier et actualiser les affichages
Analyser les candidatures et mener les entrevues
Sourcer directement des profils techniques pertinents
Maintenir les suivis et activités dans Greenhouse
Exigences:

Études en ressources humaines ou domaine pertinent
Minimum de deux ans en recrutement de cycle complet
Expérience avec LinkedIn Recruiter ou Sales Navigator
Expérience avec un système ATS
Autonomie, organisation, jugement et confidentialité
Apportez votre expertise en recrutement, sourcing et accompagnement des gestionnaires à l’équipe RH de LAPORTE à Québec.

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Conseiller en acquisition de talents