Rejoins notre équipe en tant que consultant en acquisition de talents. Ce rôle te permet de consulter activement nos clients dans leurs recherches de profils stratégiques.

En supervisant les mandats de recrutement, tu joueras un rôle prépondérant dans la mise en œuvre de stratégies d’acquisition. Ton expertise en sourcing et en accompagnement des gestionnaires sera essentielle pour améliorer l'expérience des candidats. Ce poste t'offre la chance d'avoir un impact significatif sur notre performance collective.

Key Responsibilities:
• Gérer les mandats de recrutement en respectant les délais
• Élaborer des stratégies d'acquisition adaptées aux besoins
• Offrir des consultations sur les meilleures pratiques
• Réaliser du sourcing et des approches directes
• Assurer la satisfaction des partenaires d'affaires

Requirements:
• 2 à 5 ans d’expérience en recrutement
• Capacité à travailler efficacement sous pression
• Maîtrise du Français et communication technique en Anglais
• Sens de l'organisation et autonomie requis
• Flexibilité pour se déplacer chez les clients

Engage-toi à recruter les meilleurs talents dans un cadre de travail collaboratif et propice au développement professionnel.
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Consultant en Acquisition de Talents Clés