Job opportunity
Consultant en gestion RH/Consultante en gestion RH
La Boutique RH
Ce poste est à comblé chez notre client: Viaconseil
Tu as exploré le rôle de généraliste des ressources humaines en organisation depuis un certain moment et tu aimerais partager ton expertise avec une multitude de petites et moyennes organisations du Québec (PME et OBNL)? Tu t’épanouis particulièrement dans un rôle conseil auprès de gestionnaires et ce qui t’allume particulièrement est la variété dans ton travail?
Tu souhaites bénéficier d’une grande
autonomie
dans tes projets, d’un
horaire de travail sur-mesure
et la possibilité de
partager tes idées
« d’égal à égal » avec tous les membres de l’équipe?
Nous sommes justement à la recherche d’une personne comme toi. Une excellente opportunité de te surpasser professionnellement dans un environnement de travail où le
plaisir
a sa place, entouré.e d’une équipe
chaleureuse, allumée et ouverte d’esprit
qui mise sur les
forces
et les intérêts de tous.tes.
Voici quelques avantages à joindre notre équipe :
L’opportunité de contribuer au succès de petites et moyennes organisations (privée et OBNL) en
donnant un sens quotidien à ton travail
Un
horaire flexible
qui permet une véritable conciliation travail et vie personnelle
La chance de travailler la plupart du temps en
télétravail
(1 journée au bureau par semaine)
La possibilité d’ innover
et contribuer à l’évolution de nos pratiques, notamment à travers divers comités internes
Un fonctionnement
en duo
avec un.e analyste en ressources humaines, favorisant la complémentarité et l’efficacité
Une
variété de projets
et de défis qui dynamisent tes journées
Une
clientèle fidèle
avec qui nous établissons des relations à long terme
Une atmosphère de travail conviviale et une
équipe passionnée , pas compliquée,
humaine
et où l’ humour
a sa place
Une organisation qui ne prône pas la compétitivité interne, mais qui met plutôt l’accent sur la
collaboration et la richesse collective
Un programme collectif de partage des profits
Un régime d’assurance collective, incluant la télémédecine
Indemnité mensuelle pour les frais cellulaire et internet
Vacances payées à Noël
Un aperçu de ton rôle
Tu auras la chance de soutenir une grande variété de clients de divers secteurs dans l’analyse de leurs besoins et de les accompagner dans la mise en place d’outils, processus et programmes de ressources humaines et de rémunération globale. Tu géreras tes propres projets, assureras la relation client et collaboreras avec d’autres membres de l’équipe. Enfin, tu participeras activement au développement de la vie interne de Viaconseil, tel qu’un.e intrapreneur.euse.
Plus spécifiquement, en fonction des mandats en cours, tu seras appelé.e à planifier, réaliser et assurer le suivi de mandats variés, tels que :
Politiques
- Élaborer des manuels de l’employé.e et/ou toutes autres formes de politiques RH
Conseils
- Soutenir les gestionnaires dans divers enjeux RH et les conseiller sur les bonnes pratiques et assurer le respect des lois en vigueur
Gestion de la performance et développement des compétences -
Réviser et élaborer divers
Recrutement
– Accompagner les clients dans la réflexion stratégique du poste, les affichages, la présélection et le choix des candidats
Diagnostic
– Développer des sondages/focus group/questionnaires de rencontre individuelle, analyser des données quantitatives et qualitatives, élaborer des rapports diagnostiques de la fonction RH et du climat de travail, proposer des recommandations et plans d’actions priorisés
Structure organisationnelle
- Analyser les rôles et responsabilités, repenser des structures organisationnelles, revoir des processus décisionnels et rédiger des descriptions de postes
Enquête harcèlement
– Analyser la recevabilité de plaintes, mener un processus d’enquête, rédiger des rapports, proposer des stratégies pour rétablir un climat de travail sain
Rémunération
- Analyser la rémunération au marché, les conditions de travail, évaluer des emplois, bâtir des structures salariales, rédiger des politiques salariales, etc.;
Prendre en charge tout autre type de projets Rh en lien avec tes compétences et intérêts
Participer aux comités internes de Viaconseil
Et si c’était toi?
Tu possèdes un diplôme universitaire en administration des affaires (avec spécialisation en GRH), en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines
Tu détiens un minimum de 5 ans d’expérience comme généraliste en ressources humaines
Tu es membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec (un atout)
Tu as joué un rôle-conseils auprès de gestionnaires ou en contexte de consultation
Tu es en mesure de gérer plusieurs projets simultanément
Tu as un sens client aiguisé et la capacité à établir des liens de confiance
Tu apprends aisément dans l’action et avoir cette soif d’apprendre en continu
Tu es ouvert d’esprit, attentif aux besoins des autres et humble dans son approche
Tu démontres une grande rigueur et un souci du détail
Tu as une excellente maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit
Tu as une excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PPT) et des outils technologiques (Zoom, Suite Google)
Si tu veux savoir où tu mets les pieds…
Viaconseil est une firme de consultation multiservice en ressources humaines, développement organisationnel et rémunération globale. Depuis sa création en 2011, nous avons eu le plaisir d’accompagner plus de 500 client.e.s, de tailles et de milieux variés, dans de multiples projets liés à la gestion des ressources humaines. Avec une réputation bien établie, nous nous démarquons par notre approche professionnelle, la qualité de nos solutions et notre engagement à offrir un service personnalisé à notre clientèle.
L'une des forces de Viaconseil réside dans notre capacité à saisir rapidement les défis rencontrés par nos client.e.s, à faire ressortir les principaux constats et à proposer des solutions simples et adaptées. Grâce à une méthodologie éprouvée et à l’utilisation de différentes bases de données, nous sommes en mesure de formuler des recommandations stratégiques appuyées sur des données valides et les meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
Curieux·se d’en savoir plus? Le poste t’interpelle?
Voici les étapes pour soumettre ta candidature et découvrir notre processus de sélection :
Fais-nous parvenir ton CV.
Processus de sélection :
Les candidatures retenues seront contactées pour une première entrevue virtuelle avec notre partenaire en recrutement, La Boutique RH
Le processus se poursuivra avec :
une entrevue virtuelle avec l’équipe de Viaconseil
un test psychométrique
une entrevue en personne avec une partie de l’équipe de Viaconseil et un test pratique
La dernière étape consiste en une vérification des références
Et finalement, dès ton arrivée, une marraine t’accompagnera pendant six mois afin de faciliter ton intégration et soutenir ta prise de poste.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Tu as exploré le rôle de généraliste des ressources humaines en organisation depuis un certain moment et tu aimerais partager ton expertise avec une multitude de petites et moyennes organisations du Québec (PME et OBNL)? Tu t’épanouis particulièrement dans un rôle conseil auprès de gestionnaires et ce qui t’allume particulièrement est la variété dans ton travail?
Tu souhaites bénéficier d’une grande
autonomie
dans tes projets, d’un
horaire de travail sur-mesure
et la possibilité de
partager tes idées
« d’égal à égal » avec tous les membres de l’équipe?
Nous sommes justement à la recherche d’une personne comme toi. Une excellente opportunité de te surpasser professionnellement dans un environnement de travail où le
plaisir
a sa place, entouré.e d’une équipe
chaleureuse, allumée et ouverte d’esprit
qui mise sur les
forces
et les intérêts de tous.tes.
Voici quelques avantages à joindre notre équipe :
L’opportunité de contribuer au succès de petites et moyennes organisations (privée et OBNL) en
donnant un sens quotidien à ton travail
Un
horaire flexible
qui permet une véritable conciliation travail et vie personnelle
La chance de travailler la plupart du temps en
télétravail
(1 journée au bureau par semaine)
La possibilité d’ innover
et contribuer à l’évolution de nos pratiques, notamment à travers divers comités internes
Un fonctionnement
en duo
avec un.e analyste en ressources humaines, favorisant la complémentarité et l’efficacité
Une
variété de projets
et de défis qui dynamisent tes journées
Une
clientèle fidèle
avec qui nous établissons des relations à long terme
Une atmosphère de travail conviviale et une
équipe passionnée , pas compliquée,
humaine
et où l’ humour
a sa place
Une organisation qui ne prône pas la compétitivité interne, mais qui met plutôt l’accent sur la
collaboration et la richesse collective
Un programme collectif de partage des profits
Un régime d’assurance collective, incluant la télémédecine
Indemnité mensuelle pour les frais cellulaire et internet
Vacances payées à Noël
Un aperçu de ton rôle
Tu auras la chance de soutenir une grande variété de clients de divers secteurs dans l’analyse de leurs besoins et de les accompagner dans la mise en place d’outils, processus et programmes de ressources humaines et de rémunération globale. Tu géreras tes propres projets, assureras la relation client et collaboreras avec d’autres membres de l’équipe. Enfin, tu participeras activement au développement de la vie interne de Viaconseil, tel qu’un.e intrapreneur.euse.
Plus spécifiquement, en fonction des mandats en cours, tu seras appelé.e à planifier, réaliser et assurer le suivi de mandats variés, tels que :
Politiques
- Élaborer des manuels de l’employé.e et/ou toutes autres formes de politiques RH
Conseils
- Soutenir les gestionnaires dans divers enjeux RH et les conseiller sur les bonnes pratiques et assurer le respect des lois en vigueur
Gestion de la performance et développement des compétences -
Réviser et élaborer divers
Recrutement
– Accompagner les clients dans la réflexion stratégique du poste, les affichages, la présélection et le choix des candidats
Diagnostic
– Développer des sondages/focus group/questionnaires de rencontre individuelle, analyser des données quantitatives et qualitatives, élaborer des rapports diagnostiques de la fonction RH et du climat de travail, proposer des recommandations et plans d’actions priorisés
Structure organisationnelle
- Analyser les rôles et responsabilités, repenser des structures organisationnelles, revoir des processus décisionnels et rédiger des descriptions de postes
Enquête harcèlement
– Analyser la recevabilité de plaintes, mener un processus d’enquête, rédiger des rapports, proposer des stratégies pour rétablir un climat de travail sain
Rémunération
- Analyser la rémunération au marché, les conditions de travail, évaluer des emplois, bâtir des structures salariales, rédiger des politiques salariales, etc.;
Prendre en charge tout autre type de projets Rh en lien avec tes compétences et intérêts
Participer aux comités internes de Viaconseil
Et si c’était toi?
Tu possèdes un diplôme universitaire en administration des affaires (avec spécialisation en GRH), en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines
Tu détiens un minimum de 5 ans d’expérience comme généraliste en ressources humaines
Tu es membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec (un atout)
Tu as joué un rôle-conseils auprès de gestionnaires ou en contexte de consultation
Tu es en mesure de gérer plusieurs projets simultanément
Tu as un sens client aiguisé et la capacité à établir des liens de confiance
Tu apprends aisément dans l’action et avoir cette soif d’apprendre en continu
Tu es ouvert d’esprit, attentif aux besoins des autres et humble dans son approche
Tu démontres une grande rigueur et un souci du détail
Tu as une excellente maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit
Tu as une excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PPT) et des outils technologiques (Zoom, Suite Google)
Si tu veux savoir où tu mets les pieds…
Viaconseil est une firme de consultation multiservice en ressources humaines, développement organisationnel et rémunération globale. Depuis sa création en 2011, nous avons eu le plaisir d’accompagner plus de 500 client.e.s, de tailles et de milieux variés, dans de multiples projets liés à la gestion des ressources humaines. Avec une réputation bien établie, nous nous démarquons par notre approche professionnelle, la qualité de nos solutions et notre engagement à offrir un service personnalisé à notre clientèle.
L'une des forces de Viaconseil réside dans notre capacité à saisir rapidement les défis rencontrés par nos client.e.s, à faire ressortir les principaux constats et à proposer des solutions simples et adaptées. Grâce à une méthodologie éprouvée et à l’utilisation de différentes bases de données, nous sommes en mesure de formuler des recommandations stratégiques appuyées sur des données valides et les meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
Curieux·se d’en savoir plus? Le poste t’interpelle?
Voici les étapes pour soumettre ta candidature et découvrir notre processus de sélection :
Fais-nous parvenir ton CV.
Processus de sélection :
Les candidatures retenues seront contactées pour une première entrevue virtuelle avec notre partenaire en recrutement, La Boutique RH
Le processus se poursuivra avec :
une entrevue virtuelle avec l’équipe de Viaconseil
un test psychométrique
une entrevue en personne avec une partie de l’équipe de Viaconseil et un test pratique
La dernière étape consiste en une vérification des références
Et finalement, dès ton arrivée, une marraine t’accompagnera pendant six mois afin de faciliter ton intégration et soutenir ta prise de poste.
#J-18808-Ljbffr