Job opportunity
Consultant(e) en gestion de configuration
MIGSO-PCUBED
Consultant(e) en gestion de configuration – Rejoignez notre équipe !
Chez
MIGSO-PCUBED , nous sommes spécialisés depuis plus de 30 ans en conseil en gestion de projet et en PMO. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs projets et programmes complexes, notamment dans les secteurs industriels et aéronautiques.
Dans le cadre de la croissance de notre bureau canadien, nous sommes à la recherche d’un(e)
Consultant(e) en gestion de configuration
pour intervenir auprès de l’un de nos clients majeurs du secteur aéronautique.
Votre prochain défi
Au sein d’un environnement aéronautique complexe et international, vous contribuerez à assurer la
maîtrise, la cohérence et la traçabilité de la configuration d’un produit.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Suivre & comprendre la
configuration de référence
du produit ;
Piloter et suivre les
changements techniques
et analyser leurs impacts sur la configuration ;
Assurer l’identification, l’enregistrement et la traçabilité des évolutions ;
Gérer les données techniques, nomenclatures, documents et différents statuts de configuration ;
Coordonner les différents départements
: Ingénierie, Méthodes, Production, Qualité, Approvisionnement et Programme ;
Participer voire animer des
réunions de Gestion de Changement
(Change Board)
Produire et suivre les indicateurs liés à la configuration ;
Participer à l’amélioration continue des processus, méthodes et outils de Configuration Management.
Le profil idéal
Diplôme universitaire en
ingénierie, gestion de projet, qualité, systèmes industriels
ou domaine connexe ;
Première expérience en
Configuration Management, Change Management, Engineering, Industrialisation ou Quality
;
Expérience dans un environnement industriel complexe, idéalement dans le secteur
aéronautique, spatial, défense, automobile ou ferroviaire
;
Bonne compréhension des processus de gestion des changements et de la
traçabilité des données techniques
;
Expérience avec des données techniques, nomenclatures ou systèmes de gestion de configuration ;
Connaissance d’outils
PLM/PDM
ou autres systèmes de gestion de données techniques constitue un atout ;
Bonne maîtrise d’Excel ;
Anglais professionnel courant ;
Excellentes capacités d’analyse, de rigueur et de synthèse ;
Bon relationnel et capacité à coordonner des interlocuteurs issus de différents métiers ;
Capacité à évoluer dans un environnement complexe, international et matriciel.
Pourquoi rejoindre MIGSO-PCUBED ?
Un environnement stimulant au sein d’une équipe internationale de gestionnaires de projet et de consultants ;
L’opportunité d’intervenir sur des
projets industriels et aéronautiques d’envergure
;
Une forte exposition à des environnements techniques et multidisciplinaires ;
Des opportunités d’apprentissage et de développement professionnel ;
Un
plan de carrière clair
avec des possibilités d’évolution ;
Une culture d’entreprise fondée sur la
collaboration, l’excellence et l’engagement .
Le processus de recrutement
Entretien virtuel
(Teams) (30 min) avec un(e) partenaire en acquisition de talents ;
Entretien virtuel
(Teams) (1h) avec un(e) gestionnaire d’affaires ;
Entretien technique
(Teams) (1h) avec un(e) consultant(e) en mission afin d’évaluer vos compétences à travers des mises en situation ;
Entretien final
en présentiel à notre bureau de Longueuil avec le/la responsable d’agence pour discuter de l’offre et des avantages.
L’emploi du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Chez
MIGSO-PCUBED , nous sommes spécialisés depuis plus de 30 ans en conseil en gestion de projet et en PMO. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs projets et programmes complexes, notamment dans les secteurs industriels et aéronautiques.
Dans le cadre de la croissance de notre bureau canadien, nous sommes à la recherche d’un(e)
Consultant(e) en gestion de configuration
pour intervenir auprès de l’un de nos clients majeurs du secteur aéronautique.
Votre prochain défi
Au sein d’un environnement aéronautique complexe et international, vous contribuerez à assurer la
maîtrise, la cohérence et la traçabilité de la configuration d’un produit.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Suivre & comprendre la
configuration de référence
du produit ;
Piloter et suivre les
changements techniques
et analyser leurs impacts sur la configuration ;
Assurer l’identification, l’enregistrement et la traçabilité des évolutions ;
Gérer les données techniques, nomenclatures, documents et différents statuts de configuration ;
Coordonner les différents départements
: Ingénierie, Méthodes, Production, Qualité, Approvisionnement et Programme ;
Participer voire animer des
réunions de Gestion de Changement
(Change Board)
Produire et suivre les indicateurs liés à la configuration ;
Participer à l’amélioration continue des processus, méthodes et outils de Configuration Management.
Le profil idéal
Diplôme universitaire en
ingénierie, gestion de projet, qualité, systèmes industriels
ou domaine connexe ;
Première expérience en
Configuration Management, Change Management, Engineering, Industrialisation ou Quality
;
Expérience dans un environnement industriel complexe, idéalement dans le secteur
aéronautique, spatial, défense, automobile ou ferroviaire
;
Bonne compréhension des processus de gestion des changements et de la
traçabilité des données techniques
;
Expérience avec des données techniques, nomenclatures ou systèmes de gestion de configuration ;
Connaissance d’outils
PLM/PDM
ou autres systèmes de gestion de données techniques constitue un atout ;
Bonne maîtrise d’Excel ;
Anglais professionnel courant ;
Excellentes capacités d’analyse, de rigueur et de synthèse ;
Bon relationnel et capacité à coordonner des interlocuteurs issus de différents métiers ;
Capacité à évoluer dans un environnement complexe, international et matriciel.
Pourquoi rejoindre MIGSO-PCUBED ?
Un environnement stimulant au sein d’une équipe internationale de gestionnaires de projet et de consultants ;
L’opportunité d’intervenir sur des
projets industriels et aéronautiques d’envergure
;
Une forte exposition à des environnements techniques et multidisciplinaires ;
Des opportunités d’apprentissage et de développement professionnel ;
Un
plan de carrière clair
avec des possibilités d’évolution ;
Une culture d’entreprise fondée sur la
collaboration, l’excellence et l’engagement .
Le processus de recrutement
Entretien virtuel
(Teams) (30 min) avec un(e) partenaire en acquisition de talents ;
Entretien virtuel
(Teams) (1h) avec un(e) gestionnaire d’affaires ;
Entretien technique
(Teams) (1h) avec un(e) consultant(e) en mission afin d’évaluer vos compétences à travers des mises en situation ;
Entretien final
en présentiel à notre bureau de Longueuil avec le/la responsable d’agence pour discuter de l’offre et des avantages.
L’emploi du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
#J-18808-Ljbffr