Job opportunity
Ejecutivo de ventas
Plaza Coacalco
Ejecutivo de ventas:
Es responsable de impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la prospección, seguimiento y cierre de negociaciones con emprendedores y comerciantes. Este rol requiere una sólida capacidad para trabajar bajo métricas y objetivos, manteniendo un enfoque estratégico en la venta a mediano y largo plazo.
Requisitos
Contar con experiencia comprobable mínima de 2 años realizando ventas.
Dominio de técnicas de negociación y manejo de objeciones.
Manejo profesional de redes sociales (FB, X, LinkedIn, Instagram, entre otras) como canal de prospección y contacto.
Uso de CRM
Capacidad para gestionar procesos de venta con ciclos largos.
Responsabilidades
Identificación y prospección de nuevos clientes potenciales en el segmento B2B.
Seguimiento continuo de oportunidades comerciales hasta el cierre.
Gestión de negociaciones comerciales con enfoque consultivo.
Cumplimiento de métricas de desempeño y reportes de avance.
Uso eficiente de herramientas CRM para la administración de clientes y oportunidades.
Oferta
Sueldo mensual (bruto)
Vales de despensa 10%
Fondo de ahorro 3%
Comisiones no topadas
Bono de bienvenida $1,000 (pago único)
Seguro de vida
Apoyo para gastos funerarios
Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, reparto de utilidades)
Cotización al 100%
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Es responsable de impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la prospección, seguimiento y cierre de negociaciones con emprendedores y comerciantes. Este rol requiere una sólida capacidad para trabajar bajo métricas y objetivos, manteniendo un enfoque estratégico en la venta a mediano y largo plazo.
Requisitos
Contar con experiencia comprobable mínima de 2 años realizando ventas.
Dominio de técnicas de negociación y manejo de objeciones.
Manejo profesional de redes sociales (FB, X, LinkedIn, Instagram, entre otras) como canal de prospección y contacto.
Uso de CRM
Capacidad para gestionar procesos de venta con ciclos largos.
Responsabilidades
Identificación y prospección de nuevos clientes potenciales en el segmento B2B.
Seguimiento continuo de oportunidades comerciales hasta el cierre.
Gestión de negociaciones comerciales con enfoque consultivo.
Cumplimiento de métricas de desempeño y reportes de avance.
Uso eficiente de herramientas CRM para la administración de clientes y oportunidades.
Oferta
Sueldo mensual (bruto)
Vales de despensa 10%
Fondo de ahorro 3%
Comisiones no topadas
Bono de bienvenida $1,000 (pago único)
Seguro de vida
Apoyo para gastos funerarios
Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, reparto de utilidades)
Cotización al 100%
#J-18808-Ljbffr