Job opportunity
Responsable RH et SST Québec
MSI Gestion Immobilière
À Québec, pilotez les ressources humaines et la SST grâce à votre expertise en recrutement, conformité et relations avec les employés.
MSI recherche un Responsable des ressources humaines autonome pour coordonner les pratiques RH et la santé-sécurité au travail. Vous collaborerez avec la direction, conseillerez les gestionnaires et soutiendrez des équipes multidisciplinaires à distance. Le poste demande une solide connaissance des lois du travail québécoises, une communication exemplaire et une gestion rigoureuse des dossiers.
Principales responsabilités :
Gérer le recrutement, l’accueil, l’intégration et le suivi des nouveaux
Conseiller les gestionnaires sur le rendement et la discipline
Coordonner prévention, formations et dossiers SST
Rédiger politiques, procédures et outils RH
Administrer rémunération, avantages sociaux et dossiers employés
Profil recherché :
Baccalauréat ou formation pertinente en ressources humaines
3 à 5 ans d’expérience généraliste pertinente
Excellente connaissance des lois du travail québécoises
Communication, écoute, discrétion et maturité professionnelle
Autonomie et aisance avec les équipes à distance
Contribuez à la conformité, aux relations humaines et à l’évolution des pratiques RH de MSI depuis Québec.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site MSI recherche un Responsable des ressources humaines autonome pour coordonner les pratiques RH et la santé-sécurité au travail. Vous collaborerez avec la direction, conseillerez les gestionnaires et soutiendrez des équipes multidisciplinaires à distance. Le poste demande une solide connaissance des lois du travail québécoises, une communication exemplaire et une gestion rigoureuse des dossiers.
Principales responsabilités :
Gérer le recrutement, l’accueil, l’intégration et le suivi des nouveaux
Conseiller les gestionnaires sur le rendement et la discipline
Coordonner prévention, formations et dossiers SST
Rédiger politiques, procédures et outils RH
Administrer rémunération, avantages sociaux et dossiers employés
Profil recherché :
Baccalauréat ou formation pertinente en ressources humaines
3 à 5 ans d’expérience généraliste pertinente
Excellente connaissance des lois du travail québécoises
Communication, écoute, discrétion et maturité professionnelle
Autonomie et aisance avec les équipes à distance
Contribuez à la conformité, aux relations humaines et à l’évolution des pratiques RH de MSI depuis Québec.
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