Directeur régional, Opérations et développement des affaires
Une journée type dans ce poste :

Leadership régional & alignement stratégique

Assurer l’alignement stratégique entre la direction du Groupe et les directions de centres;

Traduire la vision et les priorités du Groupe en plans d’action régionaux concrets;

Accompagner, coacher et développer les directeurs et équipes de gestion;

Instaurer une culture de responsabilisation, de collaboration et de performance durable;

Agir comme leader mobilisateur et vecteur de changement.

Excellence opérationnelle & performance

Superviser la performance opérationnelle, financière et organisationnelle du centre;

Suivre les indicateurs clés (qualité des soins, efficacité opérationnelle, expérience client, résultats financiers);

Identifier les opportunités d’optimisation et déployer des initiatives d’amélioration continue;

Collaborer étroitement avec les équipes médicales, administratives et fonctions support;

Contribuer à la planification budgétaire et au suivi des résultats région.

Développement des affaires & croissance des références

Déployer et piloter la stratégie régionale de développement des affaires (Ventes et rayonnement) (À bâtir);

Développer, entretenir et renforcer les relations avec les cliniques vétérinaires référentes;

Promouvoir l’offre de soins spécialisés, d’urgence et les expertises distinctives du Groupe;

Identifier les opportunités de croissance organique et de partenariats stratégiques;

Participer activement aux événements locaux, régionaux et sectoriels;

Positionner Passionimo et CENTREDMVET comme des références de confiance dans l’écosystème vétérinaire.

Rayonnement & collaboration marketing

Collaborer étroitement avec l’équipe marketing pour concevoir et déployer des campagnes de visibilité régionale;

Contribuer à la création de contenus éducatifs, événements, conférences et initiatives terrain;

Assurer la cohérence du positionnement de marque sur le terrain;

Soutenir les centres dans leurs initiatives locales de rayonnement et de notoriété.

Gouvernance, conformité & qualité

Veiller au respect des normes professionnelles, réglementaires et éthiques;

S’assurer de la qualité, de la sécurité et de la conformité des pratiques opérationnelles;

Participer aux réflexions stratégiques liées à l’évolution du réseau et à sa structuration.

Toute autre tâche connexe

Compétences recherchées :

Leadership inspirant et capacité à mobiliser des équipes diversifiées;

Forte orientation résultats, croissance et qualité;

Excellentes aptitudes relationnelles et sens politique développé;

Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transformation;

Autonomie, rigueur, agilité et grande capacité d’adaptation;

Aisance à représenter l’organisation à l’externe.

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