Job opportunity
INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE) – GESTION DES ÉPISODES DE SOINS REQ26-5543
Santé Montréal
Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué
Identification de l'employeur
Santé Québec Laval
Lieu de travail :
Laval
Identification des besoins
Statut :
Temps complet
Durée :
(non applicable)
Salaire :
Taux horaire entre 31,06$ et 55,04$ (selon l'expérience)
Affichage :
du 3 septembre 2026 au 30 novembre 2026
Quart :
jour
Envie de voir votre travail sous un autre angle?
Sous l’autorité du chef de service de la fluidité et du continuum de soins et services et en collaboration étroite avec les unités de soins, l’infirmière de liaison de l’urgence, et tous autres partenaires permettant l’amélioration de la fluidité de soins et services, L’infirmière clinicienne – Gestion des épisodes de soins collabore avec les différents professionnels dans la planification précoce de congé. Elle priorise les démarches pour les congés du jour ou du lendemain notamment par la mise en place des services et des communications avec les services externes requis. Elle tient compte du niveau d’alerte et du plan de gestion du continuum. Elle agit à titre de chef d’orchestre de l’unité.
Ainsi, la principale fonction de la personne dans ce poste est d’agir à titre de responsable de la planification précoce du congé du patient en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire et le service à domicile.
La personne interviendra :
Dans le secteur suivant : Urgence et unité de soins de l’hôpital Cité-de-la-Santé
Auprès de la clientèle suivante : adulte et aînée
Au sein d’une équipe interdisciplinaire composée de : médecins, travailleur social, physiothérapeute, ergothérapeute, nutritionniste, inhalothérapeute, infirmière et infirmière auxiliaire.
Planification précoce du congé
Effectuer une planification quotidienne des congés à coordonner
Réviser la liste complète des patients sur l’unité à partir de la plateforme Prio
Vérifier la liste des usagers médicalement stables de l’unité
Consultation et suivi des dossiers
Notes au dossier
Effectuer les suivis avec les intervenants requis à la planification du congé
Mettre à jour la plateforme Prio en y inscrivant les interventions de planification de congé, et ce, pour tous les usagers de l’unité
Prioriser les démarches requises pour les congés du jour et du lendemain
Planifier les congés de la journée
Planifier les congés des 24-48 prochaines heures
Faire la vigie des durées moyennes de séjour (DMS) par Diagnosis related group (DRG)
Participer à l’identification des retours à domicile (RAD) complexes
À l’urgence, l’IGES devra :
Cibler les usagers de la CSL admissibles aux autres services pertinents
Pourquoi le CISSS de Laval?
Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché
4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;
9,6 jours de congé pour maladie;
13 jours fériés;
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d'assurance vie et d'assurance salaire.
Possibilité d’avancement dans l’organisation
Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
Des rabais corporatifs;
Des cours d’activités physiques et des gymnases
Des ateliers et des conférences sur les saines habitudes de vie
Deux centres de la petite enfance
Doit être disponible 1 fin de semaine sur 4. Rotation à l'urgence.
Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers .
Doit posséder 1 année d'expérience au profil milieux hospitaliers, au profil gériatrie ou au profil 1ère ligne dans les 5 dernières années.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Identification de l'employeur
Santé Québec Laval
Lieu de travail :
Laval
Identification des besoins
Statut :
Temps complet
Durée :
(non applicable)
Salaire :
Taux horaire entre 31,06$ et 55,04$ (selon l'expérience)
Affichage :
du 3 septembre 2026 au 30 novembre 2026
Quart :
jour
Envie de voir votre travail sous un autre angle?
Sous l’autorité du chef de service de la fluidité et du continuum de soins et services et en collaboration étroite avec les unités de soins, l’infirmière de liaison de l’urgence, et tous autres partenaires permettant l’amélioration de la fluidité de soins et services, L’infirmière clinicienne – Gestion des épisodes de soins collabore avec les différents professionnels dans la planification précoce de congé. Elle priorise les démarches pour les congés du jour ou du lendemain notamment par la mise en place des services et des communications avec les services externes requis. Elle tient compte du niveau d’alerte et du plan de gestion du continuum. Elle agit à titre de chef d’orchestre de l’unité.
Ainsi, la principale fonction de la personne dans ce poste est d’agir à titre de responsable de la planification précoce du congé du patient en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire et le service à domicile.
La personne interviendra :
Dans le secteur suivant : Urgence et unité de soins de l’hôpital Cité-de-la-Santé
Auprès de la clientèle suivante : adulte et aînée
Au sein d’une équipe interdisciplinaire composée de : médecins, travailleur social, physiothérapeute, ergothérapeute, nutritionniste, inhalothérapeute, infirmière et infirmière auxiliaire.
Planification précoce du congé
Effectuer une planification quotidienne des congés à coordonner
Réviser la liste complète des patients sur l’unité à partir de la plateforme Prio
Vérifier la liste des usagers médicalement stables de l’unité
Consultation et suivi des dossiers
Notes au dossier
Effectuer les suivis avec les intervenants requis à la planification du congé
Mettre à jour la plateforme Prio en y inscrivant les interventions de planification de congé, et ce, pour tous les usagers de l’unité
Prioriser les démarches requises pour les congés du jour et du lendemain
Planifier les congés de la journée
Planifier les congés des 24-48 prochaines heures
Faire la vigie des durées moyennes de séjour (DMS) par Diagnosis related group (DRG)
Participer à l’identification des retours à domicile (RAD) complexes
À l’urgence, l’IGES devra :
Cibler les usagers de la CSL admissibles aux autres services pertinents
Pourquoi le CISSS de Laval?
Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché
4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;
9,6 jours de congé pour maladie;
13 jours fériés;
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d'assurance vie et d'assurance salaire.
Possibilité d’avancement dans l’organisation
Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
Des rabais corporatifs;
Des cours d’activités physiques et des gymnases
Des ateliers et des conférences sur les saines habitudes de vie
Deux centres de la petite enfance
Doit être disponible 1 fin de semaine sur 4. Rotation à l'urgence.
Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers .
Doit posséder 1 année d'expérience au profil milieux hospitaliers, au profil gériatrie ou au profil 1ère ligne dans les 5 dernières années.
#J-18808-Ljbffr