Une entreprise aéronautique innovante à Mirabel (Québec) recherche un recruteur passionné pour rejoindre son équipe d'acquisition de talents pour une durée d’un an. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat, au moins cinq ans d'expérience en recrutement varié, et des compétences en communication en français et en anglais. Ce rôle inclut la rencontre avec des gestionnaires, la gestion du cycle de dotation et la recherche proactive de candidats. Rejoignez un environnement inclusif et dynamique.
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Recruteur Talents Aviation - Projets et Impact