Au sein de l’équipe des ressources humaines, vos responsabilités seront de gérer la paie hebdomadaire et bimensuelle, sous la supervision de la Superviseure.

Principales tâches et responsabilités

Effectuer le cycle complet de la paie des employés syndiqués et non-syndiqués ;

Assurer le suivi et répondre aux questions des superviseurs concernant les heures travaillées, les heures supplémentaires, les vacances, les absences, etc… ;

Assurer l’application des Lois et des clauses des conventions collectives relatives à la paie

Enregistrer les nouveaux employés dans le système informatique (EmployeurD / ADP) et maintenir à jour les informations contenues dans leurs dossiers ;

Production des rapports hebdomadaires et mensuels;

Assister la Paie-Maitre pour les tâches additionnelles liées à la paie ;

Qualifications Requises :

Détenir un DEC en comptabilité OU Tout expérience pertinente d’au moins trois ans dans un poste similaire

Maitriser le cycle de la paie et l’application des conventions collectives

Maîtriser la suite MS Office

Une connaissance du logiciel EmployeurD/ADP un atout

Maîtrise du français, et de l’anglais parlé et écrit.

Conditions de travail:

Poste à temps plein en présentiel (40 heures par semaine)

Assurances collectives après 3 mois

Régime de retraite avec contribution de l'employeur

Équipe collaborative et ambiance de travail conviviale

#J-18808-Ljbffr

Technicienne à la paie