Les Rôtisseries St-Hubert, c'est une histoire de passion depuis 1951. Notre service attentionné, nos saveurs signature et nos ingrédients de qualité supérieure ont fait la renommée de nos plats, qu’ils soient servis dans nos restaurants ou livrés à votre domicile. Nous ne pouvons dévoiler les ingrédients secrets de notre sauce BBQ, mais nous vous révélons celui du succès intemporel de l’entreprise : nos employés!

Description du poste
Au cœur de l’expérience client, ton rôle consistera à :

élaborer, mettre en œuvre et faire le suivi du plan d'action

établir les horaires de travail

sélectionner et former les employés

favoriser le développement interne de la relève

collaborer à la mise en œuvre de stratégies de fidélisation des employés

assurer le respect des ratios de performance (coûts de denrées, coûts contrôlables, coûts d'énergie, etc.)

assurer l’application des normes de qualité, de service et de propreté St-Hubert

assurer la satisfaction et la qualité de l’expérience client St-Hubert et mettre en place des moyens qui misent sur la responsabilisation des employés

participer à l’organisation et au contrôle des ressources financières, matérielles et technologiques

gérer tous les autres volets en ressources humaines (discipline, gestion de la performance, motivation, etc.)

participer à la mise en œuvre des programmes de marketing

Profil recherché

Orientation vers le client

Capacité à gérer les priorités

Capacité à déléguer et à bien s’entourer

Capacité à travailler sous pression

Habiletés à planifier et à organiser les tâches

Autonomie et initiative

Habiletés à mobiliser une équipe de travail

#J-18808-Ljbffr

Gérant | Gérante, Express