Job opportunity
Avocat.e sociétaire, Droit de l’emploi et du travail - Associate Lawyer, Employment and Labour
BJRC Recruiting
Avocat.e sociétaire, Droit de l’emploi et du travail - Associate Lawyer, Employment & Labour
Montréal, QC
Notre client
Est un cabinet d’avocats national de premier plan, reconnu pour sa plateforme nationale et internationale.
Responsabilités
Conseiller les clients sur une vaste gamme de questions en droit de l’emploi et du travail, avec un accent particulier sur les dossiers régis par le Code canadien du travail.
Représenter et conseiller des employeurs dans le cadre de dossiers en relations de travail, notamment en milieu syndiqué.
Participer aux négociations de conventions collectives, à la gestion de griefs et à la résolution de différends en milieu de travail.
Collaborer avec les équipes du cabinet à travers le Canada afin d’offrir des conseils stratégiques à une clientèle nationale et internationale.
Membre du Barreau du Québec.
Entre 3 et 5 ans d’expérience en droit de l’emploi et du travail.
Solide expérience en matière de Code canadien du travail.
Expérience en relations de travail et en milieux syndiqués.
Une expérience en santé et sécurité du travail constitue un atout.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Montréal, QC
Notre client
Est un cabinet d’avocats national de premier plan, reconnu pour sa plateforme nationale et internationale.
Responsabilités
Conseiller les clients sur une vaste gamme de questions en droit de l’emploi et du travail, avec un accent particulier sur les dossiers régis par le Code canadien du travail.
Représenter et conseiller des employeurs dans le cadre de dossiers en relations de travail, notamment en milieu syndiqué.
Participer aux négociations de conventions collectives, à la gestion de griefs et à la résolution de différends en milieu de travail.
Collaborer avec les équipes du cabinet à travers le Canada afin d’offrir des conseils stratégiques à une clientèle nationale et internationale.
Membre du Barreau du Québec.
Entre 3 et 5 ans d’expérience en droit de l’emploi et du travail.
Solide expérience en matière de Code canadien du travail.
Expérience en relations de travail et en milieux syndiqués.
Une expérience en santé et sécurité du travail constitue un atout.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
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