Job opportunity
Directeur de comptes
Emballages Mitchel-Lincoln
Directeur de comptes
Emploi - Permanent Temps plein -
Représentant / Vendeur
Division: Imacor -Saint-Laurent Québec H4T 1G7
Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour)
Responsabilités:
Tâches principales
Représente l’entreprise auprès des clients présents ou futurs ;
Obtenir les bons de commandes des clients afin d’augmenter le volume de ventes de l’entreprise ;
Servir les clients selon leurs besoins spécifiques ;
S’assurer d’une bonne connaissance de la concurrence actuelle et émergente ;
Assister aux réunions de concertation (Briefing) chez les clients ;
Compléter les requêtes et effectuer l’ouverture des dossiers orientés vers le design ;
Participer au brainstorming du design ;
Seconder l’équipe du design conformément aux besoins du client ;
Effectuer les suivis afin de répondre aux exigences des clients ;
Participer aux besoins aux foires commerciales ;
Établir et maintenir des bonnes relations d’affaires avec les clients ;
Développer le volume d’affaires des comptes-clients ;
S’assurer que tous les détails du projet sont présents au moment de transférer le dossier vendu à l’équipe de coordination service à la clientèle ;
Accomplir toutes autres tâches reliées à ce poste.
*L’usage du masculin dans ce texte n’a pour seul but que de faciliter la lecture.
Exigences:
Qualifications requises
Éducation
Posséder un DEC ou formation pertinente en administration, vente ou marketing ;
Avoir toute formation complémentaire en vente ou service à la clientèle est un atout.
Expérience
Avoir 3 à 5 ans d’expérience en vente, gestion de comptes ou développement des affaires ;
Maîtriser l’expérience dans un environnement B2B, idéalement dans le domaine de l’impression, du présentoir ou du packaging.
Connaissances/compétences/capacités
Avoir d’excellentes aptitudes en vente, négociation et service à la clientèle ;
Détenir un bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets ;
Avoir une bonne communication, écoute et capacité à établir des relations d’affaires ;
Posséder un esprit d’équipe, autonomie et souci du détail ;
Maîtrise de la suite Microsoft Office.
* Nous exigeons la connaissance de l’anglais, car le titulaire du poste peut communiquer avec les employés du bureau chef situé en Ontario.
Avantages:
Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité courte durée
Assurance invalidité longue durée
Assurance vie
Activités sociales
REER participatif de l’employeur
Régime d’assurance collective
Régime d’assurance collective
Remarque:
Nature et portée
Impact :
Contribue directement au développement des ventes, à la satisfaction des clients et à la croissance des comptes.
Contacts
: Échanges réguliers avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes.
Leadership / Niveau de responsabilité
: Travaille en collaboration avec les équipes internes et agit comme principal contact auprès des clients.
Autonomie / Pouvoir décisionnel :
Gère ses dossiers de façon autonome et prend les décisions courantes liées aux besoins des clients et aux projets.
Exigences physiques et sensorielles
: Travail principalement administratif; déplacements occasionnels et présence possible dans les salons ou chez les clients.
Environnement de travail
: Travail principalement au bureau, avec des déplacements chez les clients et participation occasionnelle à des foires commerciales. Gestion de plusieurs dossiers et respect d’échéances.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Emploi - Permanent Temps plein -
Représentant / Vendeur
Division: Imacor -Saint-Laurent Québec H4T 1G7
Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour)
Responsabilités:
Tâches principales
Représente l’entreprise auprès des clients présents ou futurs ;
Obtenir les bons de commandes des clients afin d’augmenter le volume de ventes de l’entreprise ;
Servir les clients selon leurs besoins spécifiques ;
S’assurer d’une bonne connaissance de la concurrence actuelle et émergente ;
Assister aux réunions de concertation (Briefing) chez les clients ;
Compléter les requêtes et effectuer l’ouverture des dossiers orientés vers le design ;
Participer au brainstorming du design ;
Seconder l’équipe du design conformément aux besoins du client ;
Effectuer les suivis afin de répondre aux exigences des clients ;
Participer aux besoins aux foires commerciales ;
Établir et maintenir des bonnes relations d’affaires avec les clients ;
Développer le volume d’affaires des comptes-clients ;
S’assurer que tous les détails du projet sont présents au moment de transférer le dossier vendu à l’équipe de coordination service à la clientèle ;
Accomplir toutes autres tâches reliées à ce poste.
*L’usage du masculin dans ce texte n’a pour seul but que de faciliter la lecture.
Exigences:
Qualifications requises
Éducation
Posséder un DEC ou formation pertinente en administration, vente ou marketing ;
Avoir toute formation complémentaire en vente ou service à la clientèle est un atout.
Expérience
Avoir 3 à 5 ans d’expérience en vente, gestion de comptes ou développement des affaires ;
Maîtriser l’expérience dans un environnement B2B, idéalement dans le domaine de l’impression, du présentoir ou du packaging.
Connaissances/compétences/capacités
Avoir d’excellentes aptitudes en vente, négociation et service à la clientèle ;
Détenir un bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets ;
Avoir une bonne communication, écoute et capacité à établir des relations d’affaires ;
Posséder un esprit d’équipe, autonomie et souci du détail ;
Maîtrise de la suite Microsoft Office.
* Nous exigeons la connaissance de l’anglais, car le titulaire du poste peut communiquer avec les employés du bureau chef situé en Ontario.
Avantages:
Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité courte durée
Assurance invalidité longue durée
Assurance vie
Activités sociales
REER participatif de l’employeur
Régime d’assurance collective
Régime d’assurance collective
Remarque:
Nature et portée
Impact :
Contribue directement au développement des ventes, à la satisfaction des clients et à la croissance des comptes.
Contacts
: Échanges réguliers avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes.
Leadership / Niveau de responsabilité
: Travaille en collaboration avec les équipes internes et agit comme principal contact auprès des clients.
Autonomie / Pouvoir décisionnel :
Gère ses dossiers de façon autonome et prend les décisions courantes liées aux besoins des clients et aux projets.
Exigences physiques et sensorielles
: Travail principalement administratif; déplacements occasionnels et présence possible dans les salons ou chez les clients.
Environnement de travail
: Travail principalement au bureau, avec des déplacements chez les clients et participation occasionnelle à des foires commerciales. Gestion de plusieurs dossiers et respect d’échéances.
#J-18808-Ljbffr