Description du poste
La personne recherchée travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur des services alimentaires, la chargée de projets en sécurité alimentaire et la responsable à l’accueil. Vous partagerez les tâches et responsabilités reliées aux services alimentaires de la RAA. Sous la supervision du coordinateur et de la direction, le.la co-coordinateur.trice devra accomplir les tâches suivantes:

Principales fonctions

Coordonner l’approvisionnement, la préparation et la mise en place des distributions de paniers alimentaires, du frigo communautaire et de l’épicerie communautaire;

Accueillir et inscrire les nouveaux bénéficiaires les orientant aux services appropriés;

Accueillir les personnes inscrites à l’aide alimentaire offrant une écoute active à leurs conditions et besoins;

Référencer les bénéficiaires à d’autres ressources selon le besoin;

Garantir la pratique des activités selon les valeurs de l’organisme, notamment la dignité, le respect, l'entraide, et la valorisation du pouvoir d’agir des personnes;

Assurer le recrutement et l’encadrement des bénévoles;

Assurer le bon roulement de l’inventaire entreposé et garantir les multiples usages des denrées reçues;

Participer aux rencontres d’équipe;

Faire la promotion des activités de l’organisme;

Soutenir les activités de vie communautaire (Chai + Chat, RAA Social Club, etc.) ;

Soutenir les activités d’aide matérielle ;

Accomplir toute autre tâche connexe selon l’évolution de nos services d’aide.

LOGISTIQUE ET APPROVISIONNEMENT (20%) :

Coordonner la logistique de récupération et redistribution des denrées alimentaires ;

Assurer l’approvisionnement en visitant les différents lieux et fournisseurs, dont l’entrepôt régional de Moisson Montréal ;

Cueillir ou recevoir, entreposer pour transit dans notre camion, décharger, déballer, trier et entreposer la marchandise dans les locaux de l’organisme;

Agir comme personne contact auprès des fournisseurs et d’autres organismes partenaires.

ENTRETIEN ET HYGIÈNE (10%) :

Entretenir et nettoyer des lieux intérieurs (planchers, frigos, matériel de transformation, d’emballage ou de positionnement, etc.) ;

Gérer les matières résiduelles selon le protocole en vigueur ;

Collaborer au maintien et respect des restrictions et protocoles sanitaires exigés par les instances publiques.

SUIVI ET GESTION (10%) :

Suivre et gérer le stock (contrôle des quantités de denrées reçues et distribuées) ;

Utiliser des outils en place et proposer des innovations dans les pratiques techniques et numériques.

Qualifications requises

Avoir un permis de conduire de classe 5 ;

Avoir une capacité physique répondant aux besoins, objectifs et attentes liés aux opérations : être apte à lever des charges allant jusqu’à 20-25 kg, parfois dans des lieux à vocation d’entreposage pouvant notamment exposer les employé.e.s à de la poussière, de l’achalandage industriel ou des températures de conservation variables ;

Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit. Une troisième langue est un atout, particulièrement l’hindi et le pendjabi, à la compréhension et à l’expression orale et écrite ;

Avoir des connaissances de base de conservation et de préparation des produits alimentaires ; des connaissances culinaires et de nutrition est un atout ;

Avoir de l’entregent, une attitude courtoise, professionnelle, ponctuelle, dynamique et enthousiaste auprès des personnes bénéficiaires de nos services, et être réceptif à la nature particulière d’un contexte communautaire ;

Bonne maîtrise et aisance avec les outils informatiques (Google Workspace, Excel, Word, CRM, etc.) ;

Bonne connaissance de l’environnement et des réalités sociodémographiques de Parc-Extension, des enjeux de la sécurité alimentaire, de l’accueil des nouveaux arrivants en contexte de vulnérabilité sociale ;

Bonne connaissance du milieu communautaire ;

Avoir le souci du détail, du travail bien exécuté, de la sécurité de soi et d’autrui ;

Être autonome et débrouillard ;

Savoir gérer son stress afin de bien gérer les priorités ;

Assumer un devoir de confidentialité, tout en adhérant aux valeurs d’inclusion, de participation citoyenne et de partage collectif des ressources qui font la fierté de notre organisme ;

Être polyvalent.e, flexible, avoir le sens du travail d’équipe et une capacité de sensibilité et d’adaptation à différentes circonstances, environnements et contextes culturels.

Nous encourageons les candidat.e.s qui répondent à tous les critères suivants ou à certains d’entre eux à poser leur candidature. Si vous n’avez pas d’expérience directe dans certains de ces domaines, nous vous invitons à nous faire part de toute autre expérience qui répondrait à ces aspects du poste.

Conditions d’emploi

Salaire de 22$ l’heure / 28 heures par semaine;

Le travail se fera aux bureaux de l’organisme ;

Horaires du travail :

lundi de 9h à 12h et de 13h à 16h30;

mardi de 9h à 12h et de 13h à 16h ;

mercredi de 9h à 12h et de 13h à 16h ;

jeudi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30 ;

vendredi de 9h à 12h.

Deux semaines de vacances payées par an;

Deux semaines de vacances payées lors de la fermeture du bureau à la fin de l’année;

Cinq jours personnels et de bien-être payés ;

Possibilité de suivre des formations liées aux exigences du poste (MAPAQ) ;

Une équipe dynamique, sympathique et très diversifiée;

Ambiance professionnelle mais décontractée;

Date d’entrée en poste : 9 novembre 2026 ;

#J-18808-Ljbffr

Co-coordinateur.trice, services alimentaires