Job opportunity
Représentant en vente junior
Synergie Group (Canada)
Représentant en vente junior
Lieu : Montréal
Type d’emploi : permanent, temps plein
Salaire : salaire annuel de base garanti débutant à 40 000$ + commissions
Synergie est à la recherche d’un Représentant en vente junior pour son client, une entreprise de gestion, collecte, recyclage des déchets et de location de conteneurs
Description générale
Tu joueras un rôle essentiel dans la phase préliminaire du cycle de vente : ta mission sera de générer et qualifier des opportunités en recueillant des informations commerciales stratégiques.
En tant que Représentant junior, tes responsabilités incluront :
Prospecter activement (téléphone, porte‑à‑porte, courriel, médias sociaux) afin d’établir un premier contact avec des clients potentiels B2B.
Qualifier les prospects : identifier les décideurs et responsables des contrats (gestion des matières résiduelles) et collecter les informations clés.
Documenter avec rigueur toutes les données dans le CRM et assurer un suivi constant.
Planifier des rendez‑vous avec les clients de ton territoire lorsque les prospects sont prêts à avancer.
Collaborer étroitement avec le télémarketing, les ventes internes et le directeur de district pour prioriser les comptes et maximiser les opportunités.
Suivre les scripts et les cadres de qualification tout en conservant une approche humaine et professionnelle.
Atteindre tes objectifs avec éthique, courtoisie et persévérance.
Ce que nous recherchons
Une personne proactive, autonome, organisée et à l’aise au téléphone
Bilinguisme français/anglais essentiel (échanges fréquents avec des clients anglophones)
Maîtrise des outils technologiques : suite Microsoft, CRM (idéalement Salesforce), LinkedIn
Diplôme en vente, commerce, marketing ou communications (atout)
1 à 2 ans d’expérience en prospection, télémarketing ou service client B2B (atout)
Envie de bâtir des relations solides avec l’équipe et de contribuer au succès collectif
Ce que nous t’offrons
Salaire de base selon l’expérience, à partir de 40 000 $ + commissions illimitées
3 semaines de vacances
Assurances collectives complètes (santé, dentaire, vision)
REER avec contribution de l’employeur
Remboursement du kilométrage + compte de dépenses
Cellulaire et tablette fournis
Culture axée sur la croissance : formation, coaching, possibilités d’avancement
(L’emploi du genre masculin a le but unique d’alléger la lecture de ce texte.)
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Lieu : Montréal
Type d’emploi : permanent, temps plein
Salaire : salaire annuel de base garanti débutant à 40 000$ + commissions
Synergie est à la recherche d’un Représentant en vente junior pour son client, une entreprise de gestion, collecte, recyclage des déchets et de location de conteneurs
Description générale
Tu joueras un rôle essentiel dans la phase préliminaire du cycle de vente : ta mission sera de générer et qualifier des opportunités en recueillant des informations commerciales stratégiques.
En tant que Représentant junior, tes responsabilités incluront :
Prospecter activement (téléphone, porte‑à‑porte, courriel, médias sociaux) afin d’établir un premier contact avec des clients potentiels B2B.
Qualifier les prospects : identifier les décideurs et responsables des contrats (gestion des matières résiduelles) et collecter les informations clés.
Documenter avec rigueur toutes les données dans le CRM et assurer un suivi constant.
Planifier des rendez‑vous avec les clients de ton territoire lorsque les prospects sont prêts à avancer.
Collaborer étroitement avec le télémarketing, les ventes internes et le directeur de district pour prioriser les comptes et maximiser les opportunités.
Suivre les scripts et les cadres de qualification tout en conservant une approche humaine et professionnelle.
Atteindre tes objectifs avec éthique, courtoisie et persévérance.
Ce que nous recherchons
Une personne proactive, autonome, organisée et à l’aise au téléphone
Bilinguisme français/anglais essentiel (échanges fréquents avec des clients anglophones)
Maîtrise des outils technologiques : suite Microsoft, CRM (idéalement Salesforce), LinkedIn
Diplôme en vente, commerce, marketing ou communications (atout)
1 à 2 ans d’expérience en prospection, télémarketing ou service client B2B (atout)
Envie de bâtir des relations solides avec l’équipe et de contribuer au succès collectif
Ce que nous t’offrons
Salaire de base selon l’expérience, à partir de 40 000 $ + commissions illimitées
3 semaines de vacances
Assurances collectives complètes (santé, dentaire, vision)
REER avec contribution de l’employeur
Remboursement du kilométrage + compte de dépenses
Cellulaire et tablette fournis
Culture axée sur la croissance : formation, coaching, possibilités d’avancement
(L’emploi du genre masculin a le but unique d’alléger la lecture de ce texte.)
#J-18808-Ljbffr