Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
Gérer le personnel et assigner les tâches
Déterminer les produits et les services à vendre
Déterminer les besoins en personnel
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
Système de points de vente
Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Anglais
Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
Tâches

Gérer le personnel et assigner les tâches
Déterminer les produits et les services à vendre
Déterminer les besoins en personnel
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
Systèmes de gestion (sig ou bd)

Système de points de vente
Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Souci du détail
Debout pour une longue période
Qualités personnelles

Efficacité
Assidu
Intégrité
Attitude positive
Gestion du temps
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Ouverture aux autres
Jugement
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Options de conditions d'emploi

Soir
Options de conditions d'emploi

Jour
Fin de semaine
Avantages financiers

Assurance-vie
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Autres avantages

Autres avantages
Heures de travail: 37,5 heures par semaine

#J-18808-Ljbffr

Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail