Fais évoluer les pratiques de gestion de projets et d’actifs tout en dirigeant les activités d’une division du génie municipal.
Relevant du directeur du Service de l’ingénierie, tu exerceras un leadership mobilisateur auprès des employés sous ta responsabilité. Tu structureras les pratiques de gestion de projets et des actifs, développeras les compétences et optimiseras les outils. Tu participeras également à la planification quinquennale des investissements.
Responsabilités clés:

Structurer et faire évoluer les pratiques de gestion
Développer les compétences en gestion de projets et financière
Développer les compétences en gestion contractuelle et actifs
Optimiser les processus, les outils et les méthodes de travail
Formuler des recommandations sur les priorités d’intervention
Exigences:

Leadership mobilisateur et gestion performante des employés
Capacité à contribuer à la planification quinquennale
Maîtrise de la gestion de projets et des actifs
Capacité à préparer analyses, rapports et recommandations
Collaboration avec services municipaux, partenaires et consultants
Apporte ton leadership en gestion d’actifs, projets et amélioration continue pour structurer les pratiques de la division du génie.

#J-18808-Ljbffr

Chef de division génie et actifs