Job opportunity
Superviseur de la Réception
Courtyard et Residence Inn par Marriott aéroport de Montréal
À propos de nous
Rejoindre le
Courtyard Montréal Aéroport
et le
Residence Inn Montréal Aéroport , c'est intégrer deux hôtels complémentaires où confort, modernité et excellence du service se rencontrent.
Situés à proximité de l'aéroport Montréal-Trudeau, nos établissements récemment rénovés offrent une expérience distinctive à une clientèle d'affaires et de loisirs. Au cœur de notre offre culinaire,
Il Soffio Restaurant & Bar
propose une cuisine italienne, dans une ambiance chic et chaleureuse.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe engagée, professionnelle et collaborative, au sein du réseau
Marriott International , reconnu mondialement pour son hospitalité, ses standards d'excellence et ses possibilités d'évolution de carrière.
Rôle et mission
Relevant du directeur ou de la directrice de la réception et de son adjoint(e), le ou la superviseur(e) assure la supervision quotidienne de la réception du Courtyard et du Residence Inn Montréal Aéroport. Il ou elle agit à titre de gestionnaire en devoir
Manager on Duty
lorsque requis et veille au bon déroulement des opérations, dans le respect des politiques de Marriott, des procédures de l'hôtel et des standards de service.
Le ou la titulaire soutient, encadre et mobilise les réceptionnistes, résout les situations opérationnelles et prend les décisions nécessaires pour assurer la satisfaction de la clientèle et protéger les intérêts de l'hôtel.
Responsabilités principales
Leadership et gestion d'équipe
Superviser les opérations quotidiennes de la réception.
Agir comme personne-ressource pour les réceptionnistes durant le quart de travail.
Donner l'exemple par une attitude professionnelle, respectueuse et orientée vers le service.
Favoriser un climat de travail positif et collaboratif.
Gestion des opérations
Assurer la responsabilité opérationnelle de l'hôtel lorsque désigné(e)
Manager on Duty .
Effectuer une vérification complète des opérations en début et en fin de quart.
Vérifier, approuver et assurer le suivi des rapports de quart avant leur transmission.
S'assurer que tous les suivis en attente sont complétés avant la fin du quart ou transférés au gestionnaire ou au superviseur suivant.
Maintenir une communication constante avec les autres départements.
Service à la clientèle
Offrir un accueil chaleureux, professionnel et personnalisé.
Résoudre les plaintes avec professionnalisme et autonomie.
Prendre les initiatives nécessaires pour rétablir la satisfaction des clients.
Autoriser les compensations conformément aux politiques de l'hôtel.
Effectuer un suivi auprès des clients après la résolution d'une situation.
Communication
Aviser rapidement un gestionnaire lorsqu'une situation nécessite son intervention.
Assurer une transmission complète des informations importantes entre les quarts de travail.
Communiquer clairement avec les équipes des deux hôtels.
Profil recherché
Formation et expérience
Diplôme collégial ou universitaire en gestion hôtelière, tourisme ou administration, ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
Expérience pertinente en réception dans un environnement hôtelier structuré.
Expérience en supervision d'équipe (atout).
Maîtrise des outils informatiques hôteliers (PMS, systèmes de réservation, etc.).
Compétences
Grande autonomie
Esprit d'initiative
Excellentes aptitudes en communication
Gestion efficace des priorités
Capacité à gérer les situations de stress
Orientation client
Exigences
Bilinguisme français et anglais.
Disponibilité pour travailler de jour, de soir, de nuit, les fins de semaine et les jours fériés selon les besoins opérationnels.
À propos d'Urgo Hotels Canada
Fort de plus de
40 ans d'expertise , Urgo Hotels Canada est un acteur majeur de la gestion et du développement hôtelier. Depuis notre partenariat stratégique avec
Hersha Hospitality Management (HHM)
en 2022, nous faisons partie d'un réseau de
plus de 235 hôtels en Amérique du Nord , dont plusieurs au Québec et en Ontario. Guidés par nos valeurs, nous créons des environnements de travail stimulants et des expériences clients mémorables.
Exigence linguistique
Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste. Plus de 50 % de notre clientèle d'affaires et de loisirs est internationale. Le ou la titulaire doit communiquer efficacement dans les deux langues avec la clientèle, les équipes des deux hôtels et les différents intervenants, notamment pour l'accueil, la résolution de plaintes et la gestion des opérations à titre de
Manager on Duty .
Équité en emploi
Urgo Hotels Canada souscrit aux principes d'équité en emploi et s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le genre, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap ou tout autre motif protégé par les lois provinciales ou fédérales. Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Rejoindre le
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et le
Residence Inn Montréal Aéroport , c'est intégrer deux hôtels complémentaires où confort, modernité et excellence du service se rencontrent.
Situés à proximité de l'aéroport Montréal-Trudeau, nos établissements récemment rénovés offrent une expérience distinctive à une clientèle d'affaires et de loisirs. Au cœur de notre offre culinaire,
Il Soffio Restaurant & Bar
propose une cuisine italienne, dans une ambiance chic et chaleureuse.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe engagée, professionnelle et collaborative, au sein du réseau
Marriott International , reconnu mondialement pour son hospitalité, ses standards d'excellence et ses possibilités d'évolution de carrière.
Rôle et mission
Relevant du directeur ou de la directrice de la réception et de son adjoint(e), le ou la superviseur(e) assure la supervision quotidienne de la réception du Courtyard et du Residence Inn Montréal Aéroport. Il ou elle agit à titre de gestionnaire en devoir
Manager on Duty
lorsque requis et veille au bon déroulement des opérations, dans le respect des politiques de Marriott, des procédures de l'hôtel et des standards de service.
Le ou la titulaire soutient, encadre et mobilise les réceptionnistes, résout les situations opérationnelles et prend les décisions nécessaires pour assurer la satisfaction de la clientèle et protéger les intérêts de l'hôtel.
Responsabilités principales
Leadership et gestion d'équipe
Superviser les opérations quotidiennes de la réception.
Agir comme personne-ressource pour les réceptionnistes durant le quart de travail.
Donner l'exemple par une attitude professionnelle, respectueuse et orientée vers le service.
Favoriser un climat de travail positif et collaboratif.
Gestion des opérations
Assurer la responsabilité opérationnelle de l'hôtel lorsque désigné(e)
Manager on Duty .
Effectuer une vérification complète des opérations en début et en fin de quart.
Vérifier, approuver et assurer le suivi des rapports de quart avant leur transmission.
S'assurer que tous les suivis en attente sont complétés avant la fin du quart ou transférés au gestionnaire ou au superviseur suivant.
Maintenir une communication constante avec les autres départements.
Service à la clientèle
Offrir un accueil chaleureux, professionnel et personnalisé.
Résoudre les plaintes avec professionnalisme et autonomie.
Prendre les initiatives nécessaires pour rétablir la satisfaction des clients.
Autoriser les compensations conformément aux politiques de l'hôtel.
Effectuer un suivi auprès des clients après la résolution d'une situation.
Communication
Aviser rapidement un gestionnaire lorsqu'une situation nécessite son intervention.
Assurer une transmission complète des informations importantes entre les quarts de travail.
Communiquer clairement avec les équipes des deux hôtels.
Profil recherché
Formation et expérience
Diplôme collégial ou universitaire en gestion hôtelière, tourisme ou administration, ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
Expérience pertinente en réception dans un environnement hôtelier structuré.
Expérience en supervision d'équipe (atout).
Maîtrise des outils informatiques hôteliers (PMS, systèmes de réservation, etc.).
Compétences
Grande autonomie
Esprit d'initiative
Excellentes aptitudes en communication
Gestion efficace des priorités
Capacité à gérer les situations de stress
Orientation client
Exigences
Bilinguisme français et anglais.
Disponibilité pour travailler de jour, de soir, de nuit, les fins de semaine et les jours fériés selon les besoins opérationnels.
À propos d'Urgo Hotels Canada
Fort de plus de
40 ans d'expertise , Urgo Hotels Canada est un acteur majeur de la gestion et du développement hôtelier. Depuis notre partenariat stratégique avec
Hersha Hospitality Management (HHM)
en 2022, nous faisons partie d'un réseau de
plus de 235 hôtels en Amérique du Nord , dont plusieurs au Québec et en Ontario. Guidés par nos valeurs, nous créons des environnements de travail stimulants et des expériences clients mémorables.
Exigence linguistique
Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste. Plus de 50 % de notre clientèle d'affaires et de loisirs est internationale. Le ou la titulaire doit communiquer efficacement dans les deux langues avec la clientèle, les équipes des deux hôtels et les différents intervenants, notamment pour l'accueil, la résolution de plaintes et la gestion des opérations à titre de
Manager on Duty .
Équité en emploi
Urgo Hotels Canada souscrit aux principes d'équité en emploi et s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le genre, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap ou tout autre motif protégé par les lois provinciales ou fédérales. Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
#J-18808-Ljbffr