Job opportunity
L’ENVOL RECHERCHE UN.E DIRECTEUR-TRICE À 75-100%
GREA
L’Envol est une Institution socio-thérapeutique spécialisée en addiction aux substances légales et illégales située à Tramelan, l’Envol propose un accompagnement thérapeutique individualisé aux personnes souhaitant sortir des schémas de l’addiction.
Dans le cadre du remplacement de l’actuel titulaire, de suite ou à convenir, l’Envol recherche un.e directeur-trice à 75-100%.
Votre Mission
Assurer la cohérence du cadre institutionnel et du concept d’accompagnement socio-thérapeutique de l’institution et de la réalisation des objectifs définis dans le respect des prescriptions légales cantonales
Piloter et gérer les ressources humaines et financières de l’institution, veiller à la qualité des prestations
Représenter l’institution auprès des mandants et des partenaires du réseau afin de renforcer son positionnement, de consolider les collaborations et de soutenir son évolution stratégique
Formations Requises
Bachelor en Travail social ou titre jugé équivalent, DAS en gestion et direction d’institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires
Expérience Professionnelle Souhaitée
Au moins 2 ans d’expérience dans une fonction de direction ou responsabilité similaire
Expérience confirmée dans le domaine des addictions
Une connaissance du réseau social de la région BEJUNE constitue un atout
Valeurs Et Compétences-clés
Capacité à coordonner et à fédérer une équipe, dans une communication constructive
Compétence en gestion financière, compréhension d’un plan comptable, élaboration et suivi d’un budget de fonctionnement
Capacités d’organisation, de planification et d’analyse
Délai de postulation 15.11.2026.
Renseignements : Bertrand Streiff, Membre du comité et Directeur ad interim (079/478.01.77) Cédric Michel, Président du Comité (079/834.35.41)
www.lenvol.ch
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Dans le cadre du remplacement de l’actuel titulaire, de suite ou à convenir, l’Envol recherche un.e directeur-trice à 75-100%.
Votre Mission
Assurer la cohérence du cadre institutionnel et du concept d’accompagnement socio-thérapeutique de l’institution et de la réalisation des objectifs définis dans le respect des prescriptions légales cantonales
Piloter et gérer les ressources humaines et financières de l’institution, veiller à la qualité des prestations
Représenter l’institution auprès des mandants et des partenaires du réseau afin de renforcer son positionnement, de consolider les collaborations et de soutenir son évolution stratégique
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Bachelor en Travail social ou titre jugé équivalent, DAS en gestion et direction d’institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires
Expérience Professionnelle Souhaitée
Au moins 2 ans d’expérience dans une fonction de direction ou responsabilité similaire
Expérience confirmée dans le domaine des addictions
Une connaissance du réseau social de la région BEJUNE constitue un atout
Valeurs Et Compétences-clés
Capacité à coordonner et à fédérer une équipe, dans une communication constructive
Compétence en gestion financière, compréhension d’un plan comptable, élaboration et suivi d’un budget de fonctionnement
Capacités d’organisation, de planification et d’analyse
Délai de postulation 15.11.2026.
Renseignements : Bertrand Streiff, Membre du comité et Directeur ad interim (079/478.01.77) Cédric Michel, Président du Comité (079/834.35.41)
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