Desjardins recherche un professionnel en rémunération et évaluation des emplois pour assurer l’équité interne et la compétitivité des pratiques salariales. Vous réaliserez des évaluations d’emplois, des enquêtes et analyses de marché, et accompagnerez les partenaires dans l’interprétation des programmes de rémunération.
Le poste exige au moins quatre années d’expérience, un BAC en relations industrielles ou en administration des affaires, et une maîtrise avancée de l’anglais et d’Excel.

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Conseiller Rémunération Globale et Veille Marché