La Ville de Montréal cherche un Directeur ou Directrice du développement organisationnel, de la santé et de l'inclusion, appuyé(e) par une équipe de 80 personnes, dont 5 gestionnaires. Vous définissez les orientations stratégiques et assurez le leadership des domaines clés: santé et sécurité, développement organisationnel, gestion du changement et DEI.
Sous la supervision de la directrice du Service des ressources humaines, vous conseillez la haute direction, contribuez à la planification

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Directeur Développement Organisationnel & Inclusion Santé