Job opportunity
Directeur/directrice du service de la réception d'un hôtel
AC Hotel Old Montreal
Employeur: KHG Old Montréal LP
Lieu de travail : Montréal, Québec
Poste : Directeur/directrice du service de la réception d'un hôtel (CNP 60031)
Type: Permanent et temps plein / 40 heures par semaine
Salaire: 74 000 $ par année
Commences dès que possible
Heures de travail de
9h00 à 17h00
Langues
Français
Éducation
Baccalauréat
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
Hôtel, motel, centre de villégiature
Inspection
Responsabilités
Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières
Recruter et embaucher du personnel
Superviser le personnel
Discuter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits
Donner des séances de formation
Discuter avec les clients de l'utilisation des installations
Accomplir des tâches de réception
Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
Élaborer et mettre en œuvre des plans d'entreprise
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
MS Word
Système de réservation informatisée (SRI)
MS Excel
MS Office
MS Outlook
MS PowerPoint
Google Drive
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité:
Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques:
Souci du détail
Assis, debout et marcher
Qualités personnelles:
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé:
Régime de soins dentaires
Prestations d’invalidité
Régime de soins de santé
Avantages financiers:
Régime enregistré d’épargne retraite (REER)
Avantages à long terme:
Assurance de soins de longue durée
Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Transport en commun subventionné
Stationnement disponible
Programme de mieux-être
Source: Urgo Hotels & Resorts Canada
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Lieu de travail : Montréal, Québec
Poste : Directeur/directrice du service de la réception d'un hôtel (CNP 60031)
Type: Permanent et temps plein / 40 heures par semaine
Salaire: 74 000 $ par année
Commences dès que possible
Heures de travail de
9h00 à 17h00
Langues
Français
Éducation
Baccalauréat
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
Hôtel, motel, centre de villégiature
Inspection
Responsabilités
Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières
Recruter et embaucher du personnel
Superviser le personnel
Discuter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits
Donner des séances de formation
Discuter avec les clients de l'utilisation des installations
Accomplir des tâches de réception
Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
Élaborer et mettre en œuvre des plans d'entreprise
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
MS Word
Système de réservation informatisée (SRI)
MS Excel
MS Office
MS Outlook
MS PowerPoint
Google Drive
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité:
Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques:
Souci du détail
Assis, debout et marcher
Qualités personnelles:
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé:
Régime de soins dentaires
Prestations d’invalidité
Régime de soins de santé
Avantages financiers:
Régime enregistré d’épargne retraite (REER)
Avantages à long terme:
Assurance de soins de longue durée
Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Transport en commun subventionné
Stationnement disponible
Programme de mieux-être
Source: Urgo Hotels & Resorts Canada
#J-18808-Ljbffr