Job opportunity
Spécialiste acquisition talents opérations Ontario
Randstad Canada
À Laval, développez le recrutement opérationnel et le sourcing actif pour Randstad Canada, auprès d’équipes de l’Ontario et du centre d’appels.
Ce rôle permanent de spécialiste en acquisition de talents couvre environ 20 à 25 postes simultanés. Vous gérerez le cycle complet, optimiserez les offres, cartographierez le marché et collaborerez avec les gestionnaires d’embauche. Vous assurerez également un suivi humain auprès des candidats.
Responsabilités :
Gérer le cycle complet de recrutement de 20 à 25 postes
Sourcer activement les candidats potentiels
Optimiser la diffusion des offres sur différentes plateformes
Développer une cartographie stratégique du marché
Collaborer avec gestionnaires et partenaires d’affaires RH
Qualifications :
Minimum d’un an d’expérience réussie en recrutement
Anglais expert, écrit et parlé
Permis de conduire valide fortement préféré
Passion marquée pour l’acquisition de talents
Désir de s’investir à moyen et long terme
Contribuez au recrutement en Ontario et au centre d’appels grâce au sourcing, à la planification et au suivi candidat.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Ce rôle permanent de spécialiste en acquisition de talents couvre environ 20 à 25 postes simultanés. Vous gérerez le cycle complet, optimiserez les offres, cartographierez le marché et collaborerez avec les gestionnaires d’embauche. Vous assurerez également un suivi humain auprès des candidats.
Responsabilités :
Gérer le cycle complet de recrutement de 20 à 25 postes
Sourcer activement les candidats potentiels
Optimiser la diffusion des offres sur différentes plateformes
Développer une cartographie stratégique du marché
Collaborer avec gestionnaires et partenaires d’affaires RH
Qualifications :
Minimum d’un an d’expérience réussie en recrutement
Anglais expert, écrit et parlé
Permis de conduire valide fortement préféré
Passion marquée pour l’acquisition de talents
Désir de s’investir à moyen et long terme
Contribuez au recrutement en Ontario et au centre d’appels grâce au sourcing, à la planification et au suivi candidat.
#J-18808-Ljbffr