Gérez un magasin Couche-Tard à Mont-Tremblant en mobilisant une équipe et en assurant la qualité des opérations quotidiennes. Ce poste exige six mois d’expérience en gestion du personnel ou commerce de détail.
Comme gérant de magasin, vous supervisez l’établissement sous la coordination du coordonnateur. Vous encadrez le personnel, les commandes, les dépôts bancaires, les rapports financiers, les entrevues, les embauches et la formation. Vous veillez aussi au service client, à la mise en marché et à la section alimentaire.
Responsabilités clés :

Gérer quotidiennement le personnel et l’établissement
Coacher, interviewer, embaucher et former les employés
Offrir un excellent service à la clientèle
Exécuter la mise en marché et les planogrammes
Maintenir les produits et espaces alimentaires disponibles
Exigences :

Six mois ou plus d’expérience en gestion ou commerce de détail
Habiletés en gestion des ressources humaines
Capacité à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Disponibilité pour répondre aux urgences
Français requis dans la grande région du Québec
Apportez votre expérience de gestion, votre leadership d’équipe et votre sens du service à Couche-Tard à Mont-Tremblant.

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Gérant de magasin Couche-Tard Mont-Tremblant